Принцип работы один с сошкой ,семеро с ложкой нормален?

По видимому да, это нормально. Не переживайте особо, - мы в России.

У моей жены на работе такая же ситуация. Она работает на ТЭЦ простым экономистом, и на самой станции есть очень много замов директоров, замов инженеров, замов началика информационной службы. Но это ещё цветочки. А ягодки - это у них главное здание генерации. Там персонал раздут ещё пущще. И зарплаты у всех начальников и замов начальников от 100000 и выше.

А я в молодой IT-компании работаю, и у нас концепция наоборот - получить большой доход малым количеством людей. И вот я жене говорю: "если бы ваша энернетическая компания работала как мы, тогда электричество копейки стоили бы.", или "если бы мы работали как ваша компания, - мы бы давно уже закрылись."

Да, это очень грустно осознавать, но ничего не поделаешь. Так уж сложилось, что теперь все предприятия имеют частного собственника, который тянет к себе своих братов, сватов, короче родственников по блату. И против системы, то не попроёшь, охота попереть, только бестолку это всё будет. Да и народ в России такой системе превержен начиная с тех пор, кода кончает школу и идёт в институт на кого? - Правильно, на юриста, экономиста, менеджера организации.

Ну дк. и кем же работать такому легиону юристов, экономистов и менеджеров? Вот ответ и получается сам собой. Никто не хочет работать, все только деньги хотят получать, просиживая штаны.

Может быть когда - нибудь эта ситуация изменится, хотя я не представляю, что должно произойти, чтобы это случилось. Российский менталитет как то сам собой устанавливает панибратские и откатные отношения, а следовательно и коррупционную составляющую.