Отдать трудовую и произвести полный расчет работодатель должен в день вашего увольнения(даже если у них какие-то непредвиденные обстоятельства...) Если этого не происходит -нарушение Трудового Кодекса. Можно смело обращаться в инспекцию по труду, НО вы сначала подойдите к хозяину и расскажите ваши правомерные дальнейшие действия. Думаю вопрос решится тут же.
Задержка трудовой книжки и расчета при увольнении-это нарушение трудового законодательства. Подойдите к руководителю и сообщите о своих намерениях пожаловаться на это нарушение в прокуратуру. Думаю, что он вам выдаст трудовую книжку и произведет расчет незамедлительно.
Не имеет право так поступать. Обращайтесь в трудовую инспекцию , что в свое время сделала я.Будет небольшая проверочка. И ваша ситуация очень быстро разрешится. Это в том случае, если ваш начальник умышленно задерживает.
Добавить комментарий