Начальник любит одаривать своих сотрудников грамотами и прочими знаками отличия но при этом вопрос о материальной составляющей не затрагивается
Начальник любит одаривать своих сотрудников грамотами и прочими знаками отличия но при этом вопрос о материальной составляющей не затрагивается
Ну у каждого Руководителя- свои методы поощрения. Если организация бюджетная- то тут очень строго с материальными благами. И больше чем на грамоту и вымпел - рассчитывать не приходится.
А вот в коммерческих фирмах - это вполне возможно. Но я тружусь в коммерческой фирме - и у нас не очень-то щедры на материальные варианты.
Добавить комментарий