На мой взгляд, праздники штука совсем неплохая.
Разумеется, если не превращать их в беспробудную пьянку. Жаль, но для Росиии это традиционно.
Особенно в этом характерен Новый год. Все перестает работать за неделю и еще как минимум - две после празника. И еще долгое время во всех конторах, магазинах, вместо работников приходится общаться с какими-то невменяемыми сомнабулами.
А вообще-то, праздники великолепная возможность отдохнуть, цивилизованно развлечься и, наконец-то, заняться весьма неотложными делами по дому, до которых в рабочие будни руки не доходили.
Остается признать, что насчет "цивилизованного" отдыха в российских реалиях и с этим же менталитетом, я несколько загнул.
Встречный вопрос, а с какой целью сокращать? Мы не воюем, промышленность не переведена с мирных рельсов на военные. Никто не обязует отдыхать по всем "красным дням". На моём производстве, например, многие работают в праздничные дни. Работают по своему желанию, а не по приказам начальства. Будет ли праздников больше или меньше — никак не отражается на нашей работе.
К чему их сокращать? Другое дело, что мы, по какой-то странной причине решили, что нам необходимо отмечать все праздники... Вот и ломаем голову над подарками к Дню Святого Валентина, Старого Нового года, Дню улыбки, Дню поцелую, Дню Дружбы, Дню карандаша... На БВ можно встретить такие вопросы, как "Что дарить на 1 мая?" или "Как праздновать День работника торговли?".
Но ведь, если подумать, мы всегда готовимся и отмечаем дни рождения свои и своих близких. А, например, на дни рождения коллег обходимся одним устным поздравлением без застолья и выпивки.
Так почему праздники должны отменяться? Ведь для кого-то такой день - это один из главных дней в году, повод создать человеку хорошее настроение и напомнить ему о том, что его уважают, любят, ценят, повод для предприятия организовать корпоративный отдых или тимбилдинг, выдать работникам премию или отпустить пораньше.
Если какой-то праздник не имеет к Вам отношения, то и отмечать, обращать внимания на него не стоит. Достаточно ограничиться устными поздравлениями в адрес тех, кто действительно празднует.
Что касается государственных праздничных выходных дней, то их я рассматриваю, как обычные выходные. Если хорошее настроение, то можно принять участие в городских мероприятиях. Если плохое, то выспаться дома. Если накопились домашние дела, то государственный выходной поможет наконец-то завершить их.
А как дети ждут таких выходных! Строят семейные планы, придумывают мероприятия, вспоминают данные родителями обещания куда-либо их сводить. Так же многие детские и взрослые кружки именно к государственным праздникам готовят свои актёрские (танцевальные, акробатические и т. п.) номера, поделки и сувениры для Ярмарки Добрых Дел (когда все вырученные средства уходят в благотворительные фонды или на Добрые Общественные Цели).
Государственный праздник - это возможность побыть вместе с семьёй или друзьями, прогуляться всем вместе.
Новогодние каникулы и майские праздники считаю вообще внеочередным отпуском! Часто используем такие каникулы для экскурсионных поездок в другие города и страны, гостим у родственников, которые живут в других городах и регионах страны.
Надо заметить, что сейчас почти нет профессий, которые позволяют не работать в праздники. Почти вся занятость в нашем городе поставлена на куплю-продажу или оказание услуг населению, а в таких профессиях не может быть выходных.
Добавить комментарий