Типовые правила внутреннего распорядка.
Типовые правила внутреннего распорядка.
Чаще всего правила трудового распорядка устанавливаются в различных компаниях, они регламентируют взаимоотношения между работодателем и работником, в частности, правила приема и увольнения, режим рабочего времени и времени отдыха, обязанности и права сторон, систему взысканий и поощрений другие пункты.
Этот локальный нормативный документ составляется в соответствии с Трудовым Кодексом и именно его в первую очередь запрашивает трудовая инспекция при проверке предприятия. Существуют типовые правила, к которым в каждой компании добавляют свои пункты. Как правило, этот документ является приложением к Коллективному договору и составляется на каждый год.
С образцом типовых правил трудового распорядка можно ознакомиться и скачать его здесь. Здесь есть образец трудового распорядка для образовательных учреждений и для АО.
В каждой компании разные правила. Получить их можно у своего начальника или вышестоящего лица. В некоторых компаниях есть такая должность, как специалист по труду, у него находятся все правила внутреннего распорядка и инструкции.
Добавить комментарий