Да, врачам и среднему медицинскому персоналу начали повышать зарплату сначала в качестве эксперимента еще где-то с 2007-го года. Тогда возникли в светлых умах так называемые «пилотные» проекты, которые были созданы в рамках Национальных приоритетных проектов по здравоохранению. Сначала заработную плату повысили только тем врачам и медицинским работникам, которые участвовали в реализации этих проектов. Это была участковая сеть – работники поликлиник, которые обслуживали детское и взрослое население. Им была повышена зарплата в разы по сравнению с другими. А потом потихоньку повысили зарплату и остальным медицинским работникам, которые работали в поликлиниках, но в Национальном проекте не участвовали.
Обиженными были какое-то время врачи и средний медперсонал, которые работали в стационарах. Постепенно им тоже повысили заработную плату. Сейчас врач, который работает в обычной центральной районной больнице, имеет возможность заработать свыше тридцати тысяч рублей. К основной ставке добавляют коэффициенты за ночные дежурства, за категорию, за дополнительные часы работы. Аналогично и у среднего медицинского персонала происходит. В более крупных клиниках заработная плата выше.
А еще могу сказать, что молодые врачи, которые соглашаются работать в сельской местности, получают дотацию в сумме одного миллиона рублей для покупки или строительства дома. Моя подруга, окончившая медицинскую академию и поехавшая работать в сельскую участковую больницу, именно таким образом смогла построить себе небольшой уютный домик. Отработать ей, кажется, нужно пять лет в сельской местности.
Добавить комментарий