Потеря интереса к работе — временное явление или повод для поиска новой?
Ответов: 3
Нужно исходить из того мужчина или женщина!
Если мужчина, то скорее всего просто наступил какой-то личностный кризис. И он отражается на работе. Так как мужчины по своей психологии не склонны часто менять сферу деятельности, а наоборот мотивированны идти вверх по карьерной лестнице в выбранной стезе.
Но факт ошибки в молодом возрасте (выбор направления профессии) тоже имеет место быть.
Если женщина, то скорее всего нужно менять работу. Потому как главная работа для женщины это ее семья (дом). А работа является самореализацией и увлечением. И если пропадает интерес, то женщина себя истощила. И выхода два. Или сменить сферу деятельности и с новым азартом пойти на новые подвиги. Или временно прекратить работу и заняться семьей или собой для востановления своих сил. И затем, если захочется, вернуться на уже проверенное поприще.
Конечно, повод для поиска новой работы. Психологи считаю, что каждые 3 года надо менять работу, так как уже и интерес пропадает и эффективность падает. Я очень часто меняю сферу деятельности, причем делаю это легко. И всегда результат превосходит все ожидания и мои и работодателя. Потому что эффективность сразу меняется в лучшую сторону.
Согласна с Еленой. Мне раньше нравилась моя работа. Вернувшись через несколько лет на прежнюю работу сначала испытала удовольствие, но в вскоре поняла, перегорела и больше не хочу. Теперь открыла для себя новую деятельность, где постоянно учусь чему-то новому и мне это безумно нравится.
Похожие вопросы
Добавить комментарий