Иногда достаточно написать заявление о выдаче справки, в котором ссылаетесь на статью №62 Трудового Кодекса, зарегистрировать его во входящих у секретаря и ждать три дня, после которых, при продолжении волокиты, Вы можете идти в Роструд с копией вашего письма, в местную прокуратуру, в суд. Справку о зарплате должны давать не только тем, кто работает, но и уволившимся, независимо от даты увольнения.
Я рекомендую Вам прежде всего уточнить у работодателя, по какой причине Вам не выдают документы. Судя по тому, что Вам нужна справка о средней зарплате, смею предположить, что Вам требуется справка для назначения пособия по безработице. Если я права, то Ваша бывшая организация не сможет ее Вам подготовить, пока Вы не предоставите образец. В таком случае Вам нужно обратиться в службу занятости, взять там бланк и направить его почтой вместе с заявлением о предоставлении справки бывшему работодателю. Если бухгалтера устроит образец справки в электронном виде, допустимо отправить скан электронной почтой.
На основании своего опыта могу также предположить, что может быть и иная ситуация. Есть вероятность, что требуемые документы Вам подготовили и отправили по домашнему адресу, но по какой-то причине почта Вам не доставила. Очень часто письма лежат месяц в почтовой отделении, а потом отправляются обратно адресату.
В любом случае попробуйте урегулировать этот вопрос с работодателем, поскольку инспекция по труду может счесть Вашу жалобу не очень важной и потому может не уделить ей достаточного внимания.
Добавить комментарий