Страх вызван неуверенностью, что долгое время не в профессии. Вы знаете свое слабое место. Поэтому самое главное здесь показать работодателю, что, не смотря на то, что вы были в декретном отпуске, из темы не выходили, за новостями следили и это время использовалаи для повышения своей квалификации.
Я тоже в декретном отпуске. Финансист. Думаю выйти на работу. Я буду рассказывать, что эти два года я следила за экономическими новостями, читала Консультант, просматривала сайт Клерк. Получила международный сертификат. Буду показывать корочки.
Плюс мамашек в том, что работодатель оценивает еще и стрессоустойчивость, а у мамашек ее в избытке. Также как и способность делать 2-3 дела одновременно. Так же как и способность быстро оценить ситуацию и принять решение)
Поэтому нужно это учесть и поднять нос.
Без деток женщины более легки на подъем, а работодателю нужно постоянство. Тоже это учесть и обязательно упомянуть, что вы ищете работу не на полгода.
Т. е.я к чему веду: обратить видимый недостаток в очевидное достоинство. Поняв, что это достоинство, вы обретете уверенность.
Момочки после декрета более отвественные, ценят время, собраны и дисциплинированы, могут решать несколько задач, аврал для них- нормальное состояние. Грамотный кадровик это знает. Поэтому выше голову. Именно в декрете вы обрели новые навыки)
Добавить комментарий