Плохой коллектив, это если говорить в общем. Но пара-тройка людей всегда в нём есть нормальных. Попробуйте сначала установить дружеские отношения с ними или хотя бы сблизиться, а там и с другими найдёте контакт. Главное, сразу не вступайте в конфликт. Люди просто присматриваются к новому человеку и не обязательно должны быть дружелюбными и бросится вам во всём помогать.
По большому счету, у вас два варианта: либо уйти, либо терпеть и остаться. И тут уже все зависит от ваших приоритетов. Если вам дороже нервы и здоровье, то проще уйти, а обитатели "террариума единомышленников" пусть счастливо остаются и грызутся между собой уже без вас. Если же у вас нет новой работы на примете, а надо зарабатывать деньги, то придется хорошо работать, по возможности без ошибок, и держаться максимально корректно, нейтрально, осторожно. Второй путь более сложный, прежде всего из-за того, что склочный коллектив может постоянно провоцировать конфликты, и не всегда у вас будет возможность уйти от участия в конфликтах. Насчет ошибок тоже сложно - могут и придираться, и подставлять.
Стать хуже их. Тогда они станут хорошими. Если уж серьезно все обдумать, то в случае неприятностей, непонимания или репрессий со стороны сотрудников поставить их на место и подыскать себе другую нишу для работы. Для того, чтобы влиться в коллектив, нужно время. Если только что устроились на эту работу, то понятно что все присматриваются, ищут слабое место. А по мягкости характера вам трудно противостоять им.
С работы тогда лучше уйти. Так как будет очень тяжело работать и бывает никакие деньги не остановят когда такой коллектив.
Меняйте работу. Работать в коллективе который вас не устраивает не стоит, так как работать нужно в нормальных для этого условиях. Если вы будете всегда на нервах, то и работа будет идти неправильно. У меня такое было, я проходил через это, сменил работу и радовался жизни.
Если нужна именно эта работа и нет вариантов, то смириться и терпеть. Иногда терпение вознаграждается.
Добавить комментарий