Сильно зависит от должности и компании.
Если компания иностранная , то даже для уборщицы знание языка будет большим плюсом.
В большинстве российских компаний язык может и не потребоваться для работы, но все равно может характеризовать соискателя как более образованного человека. Если вы уверенны , что язык в работе не потребуется и вы можете хотя-бы пару слов связать на иностранном языке, то есть смысл указывать в резюме базовый уровень владения. Если же в вашей сфере присутствуют крупные иностранные компании, то конечно есть смысл язык выучить, что бы была возможность претендовать на работу у них, так как там как правило выше ЗП и лучше соц пакет.
Да, если это нужно в работе и может вам пригодиться, например, общение с иностранными партнерами.
Если вы знаете хорошо иностранный язык- обязательно указывайте это в своем резюме. Для фирм, имеющих контракты и инофирмами - очень важно - чтобы сотрудники знали "язык". И для общения с контрагентом и для проверки Договора и других важных документов.
Ну если трудоустраиваться в представительство инофирмы- то там однозначно нужно знание иностранного языка!
Поможет, если должность обязывает либо если компания иностранная (просто людей которые знают язык проще развивать иностранным специалистам).
Добавить комментарий