На территории России выплата заработной платы в долларах противоречит закону. Это всё прописано в Трудовом кодексе в статье 131
и соответствует Конвенции № 95 Международной организации труда.
При этом не имеет значения кто является работодателем: российская или иностранная компания. На территории Российской Федерации имеет хождение только национальная валюта: в соответствие с законом с 2007 года цены указываются только в рублях, налоги, страховые отчисления в Соцстрах и Пенсионный фонд производятся в рублях. На бытовом уровне, без трудового договора можете хоть в тугриках между собой расчитываться.
А я зарабатываю в интернете. И получаю за работу в долларах. При этом не выплачиваю налогов - под это просто не создана законодательная база. И уж для меня совершенно точно это хорошо. И чем выше курс, тем лучше. Потому что, к примеру, если мне раньше надо было платить за кредит ориентировочно 100 долларов, то теперь мне те же самые выплаты обходятся меньше, чем в 50.
Получать зарплату в долларах либо в другой твердой иностранной валюте выгодно, учитывая существующие реалии, если это не противоречит законодательству. Однако намного полезнее для экономики государства и стабильности финансовой системы выплата заработной платы исключительно в национальной валюте. Другое дело, что индексацию заработной платы должны проводить все работодатели без исключения, и государственные и не государственные. К сожаления, этот жизненно важный процесс, за последние несколько месяцев так и не сдвинулся с места - зарплаты не ростут. Могут опять появиться "конверты с долларами" к официальной небольшой зарплате в рублях, как в 90-е, а это уже опасная тенденция.
Есть такая хитрость, когда твоим работодателем является иностранная компания. В контракте прописана сумма твоего вознаграждения в долларах США, а вот выплачивается она в рублях по обменному курсу на такое-то число. В этой связи те, у кого в контракте написано именно таким образом, получают неожиданное повышение своей зарплаты.
Такое уже лично со мной случалось в 1997 году, когда доллар взлетел с 7 рублей до 28. Но и зарплата моя таким образом возросла ровно в четыре раза.
Тоже самое происходит и сейчас у моей работающей дочери: доллар растёт, а вместе с ней растёт и её зарплата, потому что в контракте прописана сумма в долларах, а выплачивается она так, как я уже указала выше.
Сейчас получать зарплату в долларах очень даже выгодно. Ведь фактически получается, что в пересчете на рубль это будет почти в два раза больше, чем год назад. А вот насчет законности следует признать, что это незаконно. Просто наше государство пока не может контролировать всех работодателей, вот некоторые и платят зарплату в долларах, видимо, им так удобнее. Да и работнику хорошо, мне на одном сайте платят в долларах, так в пересчете на рубли получается гораздо больше, чем раньше. Правда, инфляция все равно все это съедает.
Насчет того, хорошо это или плохо - каждый решает для себя сам. Но выплата заработной платы в нашей стране законна только в национальной валюте, то есть в российских рублях. Возможна лишь выдача "черной" зарплаты в иностранной валюте, то есть той, на которую, ко всему прочему, не начисляется никаких страховых взносов, то есть она не способствует пенсионным накоплениям.
Думаю, что зарплата в долларах или в евро, это решать работодателю и работнику. Только делать это все в рамках закона. Практически вся шоубиз-элита эстрадная желает получать в валюте свои гонорары, а если в рублях, то по конкретному текущему курсу.
Получение заработной платы в долларах не противоречит закону. Получать ее в долларах хорошо или плохо, я не знаю)) но то, что выгодно на данный промежуток времени, это точно. Вряд ли доллар приравняется к рублю)))
В долларах получать можно, но это выгодно сейчас, при нынешнем курсе, а если курс начнёт падать? Но в любом случае это зависит от суммы получаемой зарплаты, чем она выше тем выгоднее получать в долларах.
НЕ противоречит закону выплата заработной платы в долларах в случаях, когда ваш работодатель зарубежная фирма, когда ваш работодатель российская фирма, но вы работаете в ее филиале или представительстве за рубежом. Выгодно получать в настоящее время заработную плату в долларах, ведь это дает стабильность, а курс рубля постоянно падает, деньги и заработная плата обесценивается и несмотря на принимаемые Правительством меры ситуация в лучшую сторону не меняется.
Закону не противоречит, насколько я знаю.
Проконсультируйтесь с юристами по своему конкретно вопросу - существует масса нюансов порой. Есть бесплатные консультации - спокойнее будете.
Сейчас, однозначно, в долларах выгоднее)
Какая разница какой валютой вам будут начислять заработную плату, главное что-бы вас это устраивало, остальное неважно.
Добавить комментарий