Подскажите как получить повышение оклада на работе, когда я работаю как вол?
Ответов: 3
Ну.. не каждый руководитель будет принимать во внимание такую формулировку. Зависит все от результата. Один человек может на 3 часа с легкостью выполнить столько работы, сколько другой переделает за часов так 10 тяжелого труда. Приведу пример из личного опыта.
- Моя подруга - педагог. Она тратит на подготовку к урокам почти 3-4 часа в день (не считая самих уроков). Устает ужасно. А другая наша подружка (тоже педагог) готовит материал с удовольствием за 1-2 часа (+ с радость идет учит детей). Преподают они один и тот же предмет. Разница в зарплате существенна (в пользу второй конечно).
- Я копирайтер. Пишу 3-5 тысяч знаков за рабочий день (6-8 часов). Получаю примерно 10000 в месяц (условно), а мой знакомый пишет очень быстро и качественно (в день до 25000 знаков) за тоже время. Соответственно и доходы у него составляют 25-30 тысяч в среднем.
Значит, чтобы получить повышение зарплаты, вам тоже следует
- Расписать полностью свой функционал.
- Расписать временные затраты.
- Расписать результаты работы.
Если полученный результат покажет высокий уровень вашей работоспособности. Тогда с этими цифрами нужно идти к руководителю, показав свою высокую работоспособность и результативность деятельности. Разумный руководитель обязательно пойдет навстречу работнику.
В ином случае, стоит задуматься, а надо ли вам так перерабатывать? И ваша ли это вообще работа?
работая как вол вы точно повышение оклада не получите. здесь надо говорить с начальством. просить, требовать, доказывать. возможно возможно как-то подвизаться к нему. обратит на себя внимание. иначе никак. никто и пальце не пошевельнет чтобы вам было хорошо. а то что вы работается много- так это в порядке вещей. работайте дальше, обычно начальство замечает только недостатки, и сколько бы вы ни вкалывали все ровно будете крайним. если же повышения так и не удается добиться- сокращайте работу, просто тупо забейте на нее, выполняйте необходимый минимум не напрягаясь.
Говорят, что о повышении зарплаты нужно говорить с начальником. Сказать ему, что вы много времени уделяете работе, хорошо ее выполняете и считаете, что оплачивается она не достойно, что вы хотели бы надбавку, в противном случае вы будете искать другую работу. Начальник пойдет вам навстречу, если он вас ценит и не хочет потерять такого работника. Наш начальник раньше говорил, что можете отправляться за ворота - на ваше место в шляпах. Если вы посредственный работник , то начальник ничего вам не поднимет, а скажет, если не нравится, то ищите и флаг вам в руки.
Похожие вопросы
Добавить комментарий