Подруга просит рекомендовать ее новому работодателю, как отказать?

Я бы не стала открывать глаза своей подруге на ее недостатки. Ласковые слова и козе приятны, а негатива она и от врагов наслушается.

А вот о том, что рекомендовать ее не буду, скажу прямым текстом.

Не буду не из-за его взрывного характера и конфликтности, а потому что не больно-то начальство любит, когда подчиненные дружат. Начальство предпочитает нейтральные отношения среди работников, поэтому афишировать дружбу не стоит. Посоветую ей самой придти на собеседование, со своей стороны пообещаю подсказать, когда руководитель будет на месте в хорошем расположении духа. Кстати, у меня была подобная ситуация, когда знакомая, обладающая нелегким характером, устраивалась туда, где работала я и попросила у меня протекции. Я объяснила ей свою точку зрения по этому вопросу, она не обиделась, на работу ее взяли и без моих рекомендаций.

Так и скажите ей, что она не кандидат на должность, которую хочет, потому что Вы знаете прекрасно свое начальство, и знаете что и ее уволят быстро, Вам достанется. Думаю, она поймет прямой ответ.

Если же нет, тогда скажите, что начальник - человек сам себе на уме, и слушать Вас не станет. Что он доверяет только себе, и еще кадровику(Вы не кадровик?).

Никогда не связывайтесь с рекомендациями, хотя в некоторых случаях (когда хорошо знаешь человека) можно указать, что есть такой-то специалист, его опыт работы и конечно основные личностные качества. Всегда выбирают бесконфликтного человека, потому что лишние негативные эмоции абсолютно никому не нужны. Так что можно честно сообщить об основных качествах подруги своему начальству, а оно пусть решает, чем черт не шутит, может быть у начальства есть какая-то особая должность для таких людей как ваша подруга.

Обычно подруги могут без обид говорить на любые темы. Что мешает Вам-если она и вправду Ваша подруга- прямым текстом объяснить, что халявное отношение не пройдёт, и что Вы не сможете отвечать за её взрывной характер или разруливать конфликтные ситуации, если таковые наметятся? Не вижу ничего плохого в правде. Просто её нужно тактично подать, и всё. Да и самой подруге, может быть не очевидны перечисленные Вами недостатки. Так откройте ей на них глаза, возможно, этим Вы ей только поможете.

Может быть это и не очень правильно, но я бы ей сказала, что поговорила.. даже резюме бы ее взяла... для того, чтобы как-бы отдать.. и мне ответили, что будут иметь ввиду... пока нет возможности принимать нового сотрудника (вранье, конечно.. но считайте, что во благо и ей и вашей компании)

а вот если она потом будет настаивать еще раз поговорить, тогда бы уже прямым текстом сказала, что второй раз этого делать не буду)

Значит это не подруга которую вы так характеризуете, а знакомая.