Почему женский коллектив такой склочный?

Отношения в коллективе еще и от вас зависят. Если вы реагируете на сплетни и шушуканья за спиной, вам будет некомфортно в любом коллективе. Научитесь не обращать на это внимания, быть хорошей для всех невозможно. Когда большой коллектив, в нем всегда есть отдельные враждующие группки со своими лидерами, всегда разные шушуканья внутри этих группок. Но реагируют все по разному на все эти внутренние интриги. Те, которых мамы с детства учили быть хорошими, они эту мамину установку на всю жизнь впитали и каждое слово за спиной, что у нее что-то не так и что-то плохо - тяжкое оскорбление. Это обычно люди с немного заниженной самооценкой, старающиеся всегда и для всех быть хорошими. А те, которым до лампочки чье-то мнение о себе, тем комфортно в любом коллективе, они просто не хотят слышать, что о них за спиной говорят, да и в глаза тоже. Они уверены в себе, в своей красоте, неотразимости, правоте и т. д. Так что повышайте самооценку, будьте уверены в себе и не реагируйте на сплетни и интриги - и коллектив окажется не таким уж плохим.

Не везде такая обстановка. Я одно время работала в большом женском коллективе, так вот был такой период когда началось нечто подобное из вашего вопроса. Но потом так получилось, что коллектив начал сокращаться. Удивительным для всех оказалось то, что как только ушли две женщины, то сразу прекратились сплетни и склоки. Мы потом поговорили и поняли, что это они их провоцировали. Вот и вам стоит поискать зачинщиков всего этого, они всегда есть. Это такие люди, которые сами провоцируют разговоры, а потом передают другим - кто что не очень хорошее сказал. Вычислите таких и перестаньте все вместе с ними общаться. Обычно их не так уж много. В нашем коллективе (было около 20-25 женщин) 2 оказались такими.

Насчет склочности не всегда можно согласиться, но вот насчет сплетен, промывания косточек-да, этим женщины грешат. Но это, как правило, женщины с низким уровнем интеллекта, которые ограничены, мало чего видели, но зато считают себя умнее других. Для них важным становится не то, что происходит у них в жизни, не развитие, а обсуждение всех и каждого. Это и эгоизм, чтобы выделиться, показать себя как псевдолидера, быть как бы умной и всезнающей. А склок происходят, потому что в женском коллективе силен дух соперничества.

Моя жена, работает тренером, и сама говорит, что с мужчинами гораздо легче.

А женский коллектив , это зависть к взаимоотношениям с мужчинами, смотрят (ну не все такие конечно) друг на друга кто во что одет и т. д. Скорей всего женская зависть и соперничество, ну и мужчины

У меня есть знакомый . работает начальником в налоговой. Коллектив женский. Так вон говорит. когда настроение весёлое и хочется по прикалываться. Я прихожу на работу с утра, похвалю одну. И потом весь день наблюдаю как её шпиняют все остальные )))

В общем-то ответ на поверхности, по складу характера многие женщины склочны, у мужчин это не так явно выделено, но тоже присутствует.

Среди женщин принято обсуждать всё и вся, сплетничать и так далее, отсюда и склоки.

Но если в коллективе есть "альфа-самка" (вожак, главарь, авторитет), то обычно она разруливает ситуацию и в коллективе всё спокойно.

Много лет работала в женском коллективе. Не было у нас никаких склок. Наоборот, помогали друг другу, чем могли. И до сих пор дружим.