Эта проблема не только 40-летних, но и в принципе большинства девушек, которых "не приводят за руку". Я окончив колледж в 20 лет пошла искать работу: опыта нет, трудовой нет. Один директор вообще нашёл причину отказа: "Вы замужем?" - Нет. "Тогда пойдёте, а пойдёте замуж - пойдёте в декрет". Т.е. моё возможное замужество уже причина не брать на работу.
Во мне 30 лет. Замужем, ребёнок 8 лет, высшее образование, опыт работы 9 лет. И что Вы думаете? "А вдруг Вы второй раз пойдёте в декрет?". Итог - пол года поиска работы и везде "Мы Вам перезвоним".
Ну а к 40 годам по логике таких вот нанимателей на пенсию уже пора собираться, да ещё болячки начинают вылезать - какая Вам работа?((((
Не скажите бывает что женщину в возрасте берут а девушек молодых нет смотря какие требования у работодателя, если ему нужен опыт он конечно же возьмет женщину в 40 лет и с опытом работы а не девушку вчера получившую диплом
У нас например в городе тоже даже молодые не могут устроиться на работу, девушка например только окончила колледж или ВУЗ, а при поступлении на работу у неё спрашивают опыт и стаж, а где же её набраться опыта и стажа если на работу никуда не берут. Я и сама окончила юридический колледж, но устроиться по специальности я так и не смогла везде требуются опытные юристы. Ну и взрослым женщинам тоже бывает трудно с трудоустройством, так как работодатель предпочитает молодых работников. Просто какой то замкнутый круг получается.
Добавить комментарий