Да, это проблема - могут ведь заразить окружающих, да и сами создают себе дополнительные проблемы. Что может приводить к этому:
В частных фирмах просто не держат подменных. И заставлять коллегу работать сверхурочно - физически не потянет.
Представьте аптеку, где всего два специалиста, заведующей нет, ее функции выполняет один из специалистов. А смены по 12 часов.
Люди материально ответственны и из другого места на несколько дней просить руководство обеспечить - не годится.
Больничный не оплатят. Получит тот, кто отработал.
Конечно, если длительно человек болеет, заменят, но переучет надо делать потом, закрывать аптеку...
Поэтому можно сколько угодно говорить о том, что при недомоганиях лучше остаться дома, пойти к врачу... Неоднократно приходилось работать и одновременно лечиться, в маске. Стекло за кассовым аппаратом - тоже защита. Но в такой ситуации стараются поменяться сменами и быстрее выздороветь.
К тому же, чтобы получить больничный, нужно идти в поликлинику, где очереди. А потом еще закрывать больничный, пропадает два дня.
Это в государственных учреждениях чаще берут больничные, их оплачивают.
Обычно это происходит в нескольких случаях.
1) Человек который заболел простудой приходит на работу потому, что у него много работы. надо доделать что-то срочное и болеть для него сейчас не очень подходящее время.
2) Человек который заболел простудой приходит на работу потому, что есть такая поговорка: "Работа - лечит." И работая ему становится на работе лучше и болезнь начинает отступать.
3) Человек который заболел простудой приходит на работу потому, что у него такое воспитание, ведь с самого раннего возраста мы берем пример с родители которые при нас ходят на работу простуженными и подают такой "заразительный" пример.
4) Человек который заболел простудой приходит на работу потому, что он чувствует в себе силы, и считает, что он может и должен пойти на работу в таком болезненном состоянии.
Простуда легко переносится. С ней выгоднее работать, чем сидеть дома на больничном. Если у человека слабый иммунитет, он может простужаться довольно часто. Столько больничных ему ни одна организация не оплатит. Соответственно: приходится работать.
Кому-то может быть банально скучно - лежать дома в кровати и ничего не делать.
Кто-то может приходить на работу именно что с простудой. Она отличается от ОРВИ тем, что ты сам простываешь, а не подхватываешь вирус. Допустим, у меня сейчас обычная простуда. Вчера был сильный ветер. Мне продуло горло. Кому это мешает, если это только во мне и другим людям никогда в жизни не передастся?..
Иногда лучше сидеть на работе, чем проводить по полдня в очередях в больнице, причем, это не один день, а несколько. Да, и не на всех работах приветствуются больничные листы. Вот, люди и вынуждены ходить больными на работу.
Согласна, что это неправильно. Несколько лет назад наша начальница заставила ехать в областной центр за 85 км сотрудницу с температурой 38,5. Никакие доводы не были даже выслушаны.
Потому что у человека много работы, больничный не оплачивается, начальство запрещает болеть (бывает и такое), человек не считает себя заразным больным или вовсе не считает себя больным. Ну и конечно же, чтобы начальство видело, что вот как человек ответственно подходит к своей работе, что даже приходит на работу больным. А так, здоровье дороже, болейте дома.
Потому-что думают, что могут не разболеться. Конечно не хочется верить, что заболел простудой серьёзно, но в основном ошибаешься. Заболевание может начаться постепенно и усилиться к вечеру. Если человек пришёл на работу с недомоганием, то к вечеру на работе простуда может усилиться.
Думаю что либо это очень ответственные люди, которые не хотят что бы их работа была запущена, была не доделана, т.к. это может привести к авралу, либо это люди которые надеются на то что им удастся быстро выздороветь и у них нет желания ходить по больницам.
Добавить комментарий