Почему выплаты называют «золотой парашют»?

"Золотой парашют" - произошёл этот термин от английского "Golden Parachute", что значит большая (внушительных размеров) сумма компенсации. Она назначается при расторжении договора, а почему парашют - так посадка после увольнения должна быть мягкой и безопасной. Это так называются деньги, которые помогают безболезненно человеку лишиться работы (безболезненно в понимании - не остаться без средств к существованию).

Золотой парашют гарантирует более чем мягкое приземление, ведь суммы в контрактах прописаны иной раз огромные. Иногда же компенсация проводится не за счёт выплат, а при помощи разрешения доступа сотрудника к акциям той компании, из которой его уволили.

Зачем такие меры нужны.

Такие "Золотые парашюты", как говорят специалисты, предупреждают бизнес (защищают его, точнее) от поглощения. Ведь компании перекупщики, скорее всего не посмеют перекупить бизнес тех, у кого в штате сотрудники на таких золотых правах находятся. Это не выгодно и может привести к краху.