Какая была побудительная мотивация
Я ушёл с предыдущей работы потому, что мне стало не интересно работать, т.к. ты всё уже знаешь на перёд, а дальнейших перспектив познания неведомого нет. Чтобы было интересно работать, познавать неведомое, надо каждые 5-6 лет менять работу. Тогда в жизни есть смысл!
Как бы не любитель менять работу, всегда держусь до последнего. С первой работой получилось так, что ушла в отпуск по уходу за ребенком, а организация ликвидировалась. На вторую работу устроилась вспешке, т.к.надо было куда то уже устраиваться, чтобы не сидеть на шее у родителей, да и деньги как никак нужны были. Устраивало только то что работа не особо пыльная и не далеко от дома. Зп конечно была маленькая, когда устраивалась знала, что временно, но в итоге проработала 1,5 года, только после этого ушла, на более оплачиваемую работу и по профессии.
С последнего места работы приняла решение уйти по следующим причинам: сменился генеральный, и начал "выжимать" тех, кто ниже его по иерархической лестнице, на их места приводить "своих". Тем самым через полгода большая часть нормальных специалистов поуходили, на их места набрали новых, совершенно далеких от работы, которую нужно было выполнять. Их обязанности нагло свешивались на оставшихся специалистов. И как-то больше не хотелось работать за пятерых, а получать за одного.
За все годы трудового стажа поменяла три места работы, уходила только по уважительной причине, "ликвидация предприятия", "сокращение штатов",как то всё время везло с работой, нравилось! Сейчас работаю на "третьем" месте, есть недостаток - хочется побольше зарплату, а уходить жалко, привыкла и всё остальное устраивает.
Ушла с работы, потому что очень сильно устала, и физически, и морально. Работа перестала приносить удовлетворение, ходить на нее стало тяжело. В субботу утром портилось настроение, потому что в воскресенье мне надо было выходить на работу. И для ребенка времени не оставалось практически.
Надоело работать на бестолкового и бесхарактерного хозяина, который набрал в штат бездельников, естественно, на руководящие должности. Надоело выполнять их бестолковые указания. Да еще стали задерживать зарплату. Сейчас я занимаюсь фрилансом и очень довольна жизнью.
Вообще по каким-то исследованиям, необходимо менять направление работы каждые пять лет, иначе человек просто напросто угаснет.
А свою работу последнюю оставил по причине низкой З.П. и обещаний директора, что я вам создам все условия для работы, но только завтра!
Я ушла, потому что мы решили переехать в другой регион России.
Именно с предыдущей я и 50% коллектива ушли, потому что получили более интересное предложение в своей же сфере деятельности, но с нуля настроить бизнес.
Перед этим я ушла с работы потому, что уже наладила там свои процессы до автоматизма. И... заскучала. Мне хотелось сталкиваться с новым, развиваться. Вот я и попыталась уйти. Но получилось только прибавить ещё одну работу, новую. На этой предыдущей, где всё на автомате, работала ещё пару лет. Дистанционно в будни + по субботам, пока не поняла, что скоро ноги вытяну от усталости, и не ушла окончательно.
Я на прошлой работе был лишним. Год отработал и меня сократили в связи с ликвидацией предприятия. Потом полгода платили полную зарплату. В общем неплохо получилось. После этого полгода искал работу, в конце концов нашел такую, на которой я полезен и напрягаюсь не очень сильно.
Я ушла потому, что забеременела))). Совсем ушла. Так как решила посвятить себя на некоторое время семье и воспитанию детей(через 3.7 года родила второго). А так же потому, что в той профессии исчерпала весь свой потенциал. А когда младшенькая пойдет в сад, буду искать другую.
Добавить комментарий