Уверяю Вас, совсем не все! Очень многие, хорошо представляют себе, что должность руководителя, предполагает большую ответственность, громадный объем работы, нервотрепки, недосыпание, ненормированный рабочий день... Во всяком случае, эта работа, не относится к числу тех, при которых, отработал положенное время и ушел домой, выкинув рабочие проблемы из головы. Организовать рабочий процесс, на мой взгляд, куда сложнее, чем его выполнять. Большинство людей, это понимают, поэтому, далеко не все, рвутся в начальники и директора.
Директор по существу "расстрельная" должность. Надо иметь особый склад характера, чтобы быть эффективным, нужны знания и опыт. Так вот, многие хотят стать директором из-за мифа, что он ничего не делает и только получает деньги. Дважды отказывался от подобных предложений.
Это заблуждение, что все так хотят работать директором. Хочет вероятно тот, кто вообще не понимает ответственности и смысла данной работе. Ни сколько вам не слукавлю, если я скажу что половину трудового своего стажа, а он более 30 лет, я работала директором.
И вот потом я сама ушла с этой должности, и пошла на более простую должность, в которой я отвечала только за себя и свою работу, а не за весь коллектив, в котором очень много сотрудников. Я много лет не знала, что такое выходные дни и праздники, все время работала, хоть на пару часов приходилось приходить и контролировать процесс, так как это была сфера обслуживания населения.
Пример-если кто то не вышел на работу или заболел, нужно искать замену, договариваться с кем то другим, вызывать человека. Отвечаешь полностью за работу своего предприятия. Ведь наладить процесс, отвечать за него и организовать это сложнее, чем просто быть рядовым сотрудником.
Хочу вас уверить на личном опыте: руководящая должность это зло)))))не так все красиво, как кажется на первый взгляд! Я карьеристка и все время пыталась занять приличную должность, добилась, а теперь локти грызу и задаю один вопрос " Оно те надо было? Не сиделось тихо под чьим то руководством!"Так что не все так хорошо быть директором!!!!!!!
Я побывал начальником. Больше года в управлении МУЭТ ОСВиК. С зарплатой чуть больше рабочего. Нервы, ответственность, не только за себя, а и за косяки работника-это да. Рабочий день получается не нормальный, а от зари до зари. Вам вижу есть силы и время в интернет посидеть. У нас такой возможности не было. Урвать бы сна хоть сколько-то.
вообще то в советское время устроили культ начальства. и агитировали в институт идти, чтобы потом начальником стать. я считаю, что карьера для мужчин, а дамам это абсолютно не нужно. на самом деле это советуют плохие люди, которые хотят вас лишить семьи. вот у вас муж есть? вы об этом не упомянули. как правило, дамы окунаются в карьеру, если у них нет мужа. я вам советую, бросайте это пока не поздно, никакая зарплата не компенсирует отсутствие нормальной жизни. а которые вам завидуют, так они просто делают вид, чтобы вас подогревать, чтоб вы это не бросили. не общайтесь с такими или предложите им занять ваше место.
Понятие все хотят не совсем так. В Вашем случае и некоторых других так говорят приближенные к директору в надежде на очередную прибавку. Те кто дальше как правило негативно относятся к руководителю и как правило против того чтобы став им получал в свой адрес много негативного. То что Вы изложили, такое мнение среди людей ходило во время социализма. Когда от директора мало что зависело или вообще не зависело в том числе и работа и зарплата.
Не все хотят быть директорами (также, как не все хотят быть президентами, руководителями). А завидуют только те, кто ещё никогда не был руководителем, а потому не знает сколько ответственности, переживаний и нервозности связано с этим статусом.
Кто такие все? Я не хочу! Вот получать, как директор- эт дааааааааааааааааааа! Вообще, это у нас с детство, какое-то почтительно- маслянно-зависливое отношение к должностям. Хотя. на самом деле, карьерный рост ОЧЕНЬ важен.
не все хотят.. Я не хотел много лет..., пока опять не приспичило и не возникла необходимость "брать игру на себя". За 2 года поседел больше, чем за 10 предыдущих лет... Денег сильно не прибавилось...
Стать Директором мало !Что-бы управлять персоналом ,нужно самому быть зрелым и чутким человеком – все это приходит с опытом.(Друзья берегите нервы)
Для меня работа директором это прежде всего достойная заработная плата и статус в обществе. Да, я могу сказать, что я хочу работать директором, руководить людьми и принимать сложные решения. Каждый человек должен развиваться, если вы не хотите быть директором, то можете всю жизнь проработать специалистом и потом доживать остаток жизни на копеечную пенсию!
Добавить комментарий