Сколько раз замечала работают люди, рядом прораб или начальник. Только начальник отвернется или куда нибудь уйдет -люди бросают работу. Почему люди так поступают? Почему нет ответственности за достигнутый результат?
Сколько раз замечала работают люди, рядом прораб или начальник. Только начальник отвернется или куда нибудь уйдет -люди бросают работу. Почему люди так поступают? Почему нет ответственности за достигнутый результат?
Потому что рабочие часто считают, что начальник-зверюга эксплуатирует их по полной, продыху не даёт. Когда же босса нет рядом - можно устроить перекур с разговорами за жизнь, а работа не убежит. Как говорится, кот ушёл на прогулку - у мышей дискотека.
Сам начинал с уровня рабочего и помню это. Теперь, став зверствующим начальником, постоянно сталкиваюсь с этим явлением. Рабочим сложно понять груз ответственности, возложенный на начальника. Подобные передышки могут привести к срыву сроков исполнения заказа, а отвечать кому? В первую очередь - шефу. Также если заказчик видит подобную безалаберность, претензии высказываются опять-таки начальнику. Увы, но прочувствовать это на своей шкуре можно лишь став руководителем.
Т.к. рабочие не хотят брать на себя ответсвенность за выполняемое дело и за конечный результат. Если рабочий делает работу на определенный результат, выгодный именно ему, он возьмет на себя ответсвенность и будет без лишних пинков и упреков сам все делать. Если нет мотивации, тогда нужен великий руководитель или надзиратель. Особенно это заметно когда работа оплачивается не почасово, а за конкретно выполненную работу.
потому что так устроен
мир
без присмотра любое дело стремится развалится
это даже не закон человеческой психологии
а фундаментальный закон вселенной
есть краткое упоминание в источниках
когда божество идёт спать
всё мироздание созданное им рушится
детальнее описано в арийских ведах
Надсмотрщик нужен на тех работах где за не выполненную работу не наказывают. Есть такие работы где хоть работах хоть не работай, а зарплату все равно получишь. А есть работа где если человек не будет выполнять работу с ним церемониться не будут. Начальник не будет за ним бегать.
А это разве только в рабочей среде? В офисах, в отсутствие начальника, 95% сотрудников сидят в соцсетях или занимаются прочими личными делами.
Добавить комментарий