Почему в некоторых вакансиях встречается обращение к соискателю на «ты»?

Наверное, мода такая..

А вообще, такое обращение дает некий доверительный посыл.. когда на "вы" - то звучит холоднее, официальнее, серьезнее. А на "ты" - звучит проще. По моим наблюдениям, чаще такие объявления направлены на молодых людей и призывают туда куда по трезвому размышлению не пойдешь.. там где платить особо никто не собирается, а собираются заработать с вашей помощью. То есть туда где всегда требуется много людей, а опыт работы или наличие знаний значения не имеет.

Молодежь.. до 20, охотнее откликается на такие вот фамильярные объявления. Может потому откликаются, что более официальные объявления их еще несколько пугают.. мол серьезно сильно.. а когда на "ты" то как-то по свойски. Также те, кто неуверен в себе, у кого нет образования, опыта, навыков.. кто думает что его никуда не возьмут.. Объявление на "ты" зазывает. Когда его читаешь, то понимаешь, что берут всех, и что вот тут и тебя могут взять. А тому кто пишет все-равно кто придет, им чем больше тем лучше.

Можно так же предположить, что руководство новомодное (хотят как в Америке/Европе).. они считают что обращаясь на "ты" они говорят этим.. мол, "приходи у нас теплый дружный современный коллектив в который мы тебя охотно примем".. И в офисе тоже поддерживают такие отношения. Там все друг к другу на "ты". Хотя такая дружественность и теплота, как по мне, искусственна. В Америке так может и принято, но зачем перетаскивать их нравы себе?

Мне не нравится излишняя фамильярность. Я фрилансер.. и когда предложение о работе фамильярно, то сразу прохожу мимо. Ибо, как правило, такие заказчики изначально считают что то, что они просят - это очень просто.. а значит не серьезно относятся и к исполнителю.. а значит и заплатят копейки, если вообще заплатят. Даже с постоянными заказчиками предпочитаю общаться на "вы".. ибо если перейти на "ты", то мне станет неудобно денег просить за работу)).

Ну, а что тут такого? Например, в сентябре 2014 года я устраивался на работу в МТС, где сначала нужно было пройти обучение. Так вот, на первых же занятиях лекторы сказали, что внутри компании общение идет только на "ты". Неважно, кто с кем разговаривает, то есть даже если один человек является какой-то важной шишкой в МТС, а другой - стажер-продавец и между ними возник диалог, они общаются на "ты".

Излишний официоз тоже ни к чему, но вот такое правило у МТС существует. Уверен, что не у них одних.

Так что рекламодатели, которые обращаются к будущим своим работникам на "ты" хотят, скорее всего, подчеркнуть, что у них в организации атмосфера добрая и непринужденная, как в семье, где все общаются на "ты".

Лично мне это не коробит душу, не вызывает какого-то раздражения. Например, в английском языке вообще нет понятия "вы", там все на "ты". Просто у нас фильмы переводят, учитывая особенности менталитета - если незнакомые люди общаются, то переводят на "вы".

Ну, а у нас многое "слизано" с запада, так что и "ты" - отголоски этого слизывания. Думаю, примерно так)

Тут два момента: 1) Тексты подобного рода являются "продающими". Обычно они короткие, несут в каждом предложении одну мысль, четкие, ясные для понимания и хорошо запоминающиеся. Рассчитаны на то, что после их прочтения клиент запомнит Компанию, продукт или предложение, о котором в тексте говорится. 2) Обращение на "ты"-это мотивационный момент, означающий сопричастность, вовлеченность, общность клиента с командой Работодателя, единые ценности, цели и проч. Согласитесь, "Ты с нами!" запомнится и привлечет внимание гораздо больше, чем обращение на Вы, а также автоматически делает клиента (в его глазах) членом Команды. Рассчитано на молодых, активных, амбициозных людей, в первую очередь, хороших продажников или желающих стать таковыми. И, безусловно, в них нет ничего обидного для читающего. Просто кому-то это импонирует, а кого-то, наоборот, лишь оттолкнет.

Таким образом подчёркивается свойственная дружеская манера общения.

Некий маркетинговый ход. Доверие подсознательное вселяется в человека, благодаря такому свойскому обращению, по приятельски как говорится. А друг обычно не должен обмануть.

Также некоторые люди не любят когда к ним обращаются на Вы и за намёка на возраст.

А ещё чтобы выглядело не слишком официально и солидно, чтобы простой народ тянулся к работодателю.

"Хочешь много денег? Приходи к нам, даже если у тебя нет опыта!!!" - вот он и ответ, даже если ты в себе не уверен, не имеешь опыта, а денег хочешь много - приходи к нам.

Подразумевается - возьмём на работу любого, каким бы он не был да еще и денег много дадим.

Всё для привлечения больше народа по вакансии.

А раз часто стали использовать, значит действительно помогает и народ идёт.

Существует два вариата ответов на этот вопрос: 1. Работодатель просто не культурный человек, но это относится не ко всей фирме, а лишь к руководителю или человеку которому он поручил подать объявление. 2. На фирме любой вопрос решается сообща, здесь панибратское оношение друг к другу и руководителем (формально) избран один из членов коллектива, т.е. они готовы принять в свои ряды потенциального коллегу на равных условиях.

Это больше присутствует в торговых сетях, на вакансиях типа "начало карьеры", показывают молодому человеку, что ему не надо бояться, вроде как работодатель на одном уровне с соискателем. Однако в той же компании, на вакансию, где требуется человек с опытом и знаниями, объявление будет иметь совершенно другое содержание и в тексте обращение там вежливое - "вы".

Больше всего, в объявлениях рассчитывают на молодежь.

Которая, как известно, не избалована знанием хороших манер. Для многих обращение на "Вы"-это дикость и вынужденность.

"Тыкают" и здесь, и немало.

И это уже тенденция.

Подобное давно не редкость, Все молодые коллективы, ищущие в свои компании таких же молодых, тем самым дают об этом знать. Если бы они претендовали не на молодость, а на большой опыт, запросы были бы иными.