Тут много причин. Во-первых, когда выбираешь специальность , нужно хотя бы поверхностно изучить рынок труда и ближайшую перспективу , чтобы уже просматривалось какое-то настоящее и будущее выбираемой профессии. Часто детей родители«заталкивают в институты , на специальности , где дешевле оплачивать учебу, чтобы только они получили высшее образование . У нас полно социологов, пиарщиков и т. д. , а потребность в таких специалистах низкая. И начинается хождение по мукам и т. д.
Во-вторых , нужно понимать , что желающих найти работу на рынке труда много и чтобы выбрали именно Вас, нужно очень потрудиться. Искать , участвовать в конкурсах и т. д. , доказать , что именно ты лучший кандидат , а не рассчитывать на знакомства , красивые глаза и ждать у моря погоды. Делать анализ, почему не тебя выбрали , что у тебя не так? А уж если пауза , учиться дополнительно , самообразование , вебинары и т. д. все знания пригодятся. Чтобы на собеседовании Вы предложили не только диплом института , но и то , что Вы еще дополнительно знаете , умеете и хотите делать. Удачи !
Добавить комментарий