Почему у частного работодателя нет денег на зарплату. (см. внутри)?

Не все работодатели поступают нечестно со своими работниками, но к сожалению недобросовестные "нежелателивовремяплатитьзарплату" все ещё встречаются. Работники зачастую задаются вопросом почему? Попытаюсь предложить свои варианты на эти вопросы.

1. Работодатель не уважает своих работников и не ставит их ни во что. Деньги есть, а зачем они вам у меня сохранятся лучше.
2. Работодатель настолько неумело ведет бизнес, что у него нет реально денег, что не красит его как работодателя.
3. Работодатель вместо того, чтобы сформировать резервный фонд - потратил все деньги по своему усмотрению - а вот это уже намеренное действие против работника.

Прокручивать заработную плату нет смысла, слишком маленьким будет навар.

А у меня таких проблем не было... В последние лет 15, наверное. Платили всегда вовремя. Ну, бывало, что день-два задержки в силу каких-то объективных причин. А бывало, что раньше кидали. Как правило, перед Новым Годом. Или только ставку, а остальное после праздников, или все сразу.

Дело не в жадности работодателя. У него действительно может и не быть в наличии этих денег в день зарплаты. Например, заплатил налоги, а тут проверка пришла, всем на лапу нужно дать. Тут крыше нужно платить, машина поломалась не к стати. Да мало ли что случилось. Так что задержки - это обыденное явление у чп.