Скорей всего, это происходит потому, что рабочие специальности предусматривают тяжелую работу, а адекватной оплаты за такой труд практически не бывает. Посмотрите, кому сейчас платят много? Топ-менеджерам, которые ничего не производят, чиновникам... Сравните зарплату квалифицированного рабочего и чиновника в какой-нибудь конторе. Перевес, явно, будет не в пользу первого. Кто же хочет тяжело работать за маленькие деньги? Вот и идут на такую работу только те, кого жизнь заставила...
Я сложных вычислений и разных графиков не знаю, но вот был период исторический - не так давно, когда наше общество начало выращивать откровенно потребителей - людей, живущих на готовом, не приспособленным к ручному и физическому труду - оглянитесь вокруг! Диву даешься - дети в первом классе пишут сочинения на компьютере, о чем вы говорите!
Ну и потом зарплата платится высокая людям с мозгами или хорошим руководителям - что рекламируется везде и вся, а рабочие специальности сейчас вообще попираемы. И в большинстве своем считаются непрестижными.
А потом оказалось, что вообще-то у нас огромные поля и в изначальном своем состоянии Россия - сельско-хозяйственное государство, а люди уже выросли в потребителей! Это мои рассуждения на тему.
Вы знаете, как рисуется график цены-спроса-предложения? На этом графике четко показано, что при высоком спросе цена (то есть зарплата рабочего) должна расти. А также там видно, что при низкой цене (зарплате для работника) предложений будет очень мало. Очевидно, что спрос не настолько высок, чтобы поднимать зарплату. А поскольку мы живем в век капитализма, то этот график действует не только на товарном рынке, но также на рынке труда.
Вобщем работники появятся сразу же при предложении высокой зарплаты, то есть при реальном возникновении спроса на рабочие специальности, а не декларативном.
Добавить комментарий