Почему считается, что надо начинать зарабатывать с копеек?

Если у потенциального работника реально мало знаний и умений, не вижу в данном развитии событий ничего странного, ведь он не сможет сразу начать выполнять серьезные задачи. Кто как работает, тот так и ест, как говорится. Однако, далеко не все молодые специалисты обладают малым запасом навыков и умений, например, те, для кого будущая профессия является хобби еще с детства. В данном случае, такой работник, конечно, заслуживает больший доход, чем малоопытный.

А про опору на возраст вопрос странный. Считаю логичным, что работник должен получать доход, пропорциональный выполненной работе. Не за возраст же платить должен работодатель, не правда ли?

Потому что можно и в 60 устроится на работу и до этого не работать не дня и хотеть большую зарплату. А если работодатель видит в вас потенциал то вы быстро пойдете по карьерной лестнице в любом возрасте.

А кто интересно так считает? Если работодатель, то тут собственно объяснять ни чего ни надо, так как ни один здравомыслящий человек не захочет платить больше своему сотруднику чем нужно. Вот и отталкиваясь от такой логики в итоге мы и получаем, что есть, но все же не будем забывать, что люди разные бывают.

Потому что на улице-Дикий капитализм. Барыги торгаши комерсуги относятся к людям как к биороботам которые создают им денюшку. А человеческой машине нужно платить только для поддержания её функциональности, то есть способности и дальше создавать добавленную стоимость для господина.