Всё (из того, что вы описали) можно только родственникам и знакомым очень плохого начальника.
Навряд ли, контора при таком начальнике имеет большую будущность. Поэтому, на мой взгляд, в ней (конторе) не нужно надолго задерживаться - если только в качестве перевалочного пункта или трамплина для будущих трудовых подвигов:-)
И вашего профессионального роста (можно сказать, что и карьерного).
Поверьте мне на слово (ибо за свою трудовую деятельность, срок которой почти что 40 лет (до выхода на пенсию) мне пришлось сменить не одну специальность и поработать в таком большом количестве различных организаций, что вкладыш в Трудовую книжку мне пришлось вклеивать ещё тогда, когда я была относительно молода), что я могу с уверенностью сказать, что
Как только вы начнёте заниматься своим делом, то вам будет не до того, чтобы обращать внимание на то, что делают (или не делают) другие.
А коль скоро вы начнёте заниматься своим делом, то очень скоро (при желании и умении) вы станете в нём профессионалом (профи).
А профи не обращают внимания на те мелочи (я бы назвала их издержками любого производства), о которых вы написали в пояснении к своему вопросу: они просто-напросто занимаются своим делом (между прочим, с большим его знанием), за что и получают хорошие деньги и растущую репутацию.
Чего я вам, собственно говоря, и желаю!
А чего вы хотите? Хозяин-барин. К сожалению, это и есть Российский менталитет с восточным уклоном.
Как всегда всю рутинную работу выполняют грамотные специалисты, которых выше должности начальников отделов и не пускают, это было и скорее всего будет так. А руководят в основном в частных контрах и предприятиях, да что там частных и государственных учреждениях та же вакханалия родства; брат, зять, сестра, друг, любовница и тд. и тп.
К примеру обратите внимание на Северокавказский регион. вес персонал управления одни родственники и друзья, а выполняют за них всю работу очень грамотные специалисты, но уже не родня и не друзья, а просто работники, такова действительность.
Обижаться нечего, делайте свою работу как профессионал и тогда, со временем, вы все равно сможете подняться на ступень выше. Ведь им тоже нужны грамотные начальники, не так ли?
Конечно обидно, я могу себе представить, одни работают и за свои ошибки наказываются а другие Ваньку валяют и у них всё в порядке, дело в том что они пользуются своей привелегией перед начальством т. к. знают что они родственники или знакомые начальника и даже если они ничего не делают, то наказанными не будут, это конечно неприятно другим сотрудникам фирмы, но Вы долны помнить что именно на таких как Вы, работоспособных, держиться фирма, а они сидят там потому что начальнику не куда было деть своих родственников и нужнобыло куда то устроить на работу, к тому же иногда в некоторых фирмах начальники специально внедряют своего человека в коллектив, иногда быть в курсе всех событий и разговоров, которе происходят в его фирме, так что если дорожите работой то нужно смириться и просто выполнять свою работу и не обращать на них внимания.
Соглашусь с Mashanya. Я сама была близкой родственницей начальника. Мне, наоборот, казалось, что со мной он гораздо жестче, чем с другими-вот где обидно, я просто таки рыдала порой. А еще, я работала в компании, где начальник сократил свою близкую родственницу, предпочтя другого специалиста. Вобщем, у меня нет примеров, где потакают родственникам. Только профессионализм рулит.
И это действительно мелочи, на которые не стоит обращать внимание. Надо просто работать, а не сравнивать и смотреть- что как у кого. Так и нервы будут крепче.
Не накручивайте себя, это тот случай, когда надо смотреть вперед, а не по сторонам.
Потому что такие родственники считают себя немного начальниками. Причём выполнять обязанности им не нужно, они "сливки" снимают, так сказать, с этого положения. Действительно обидно, особенно когда ты простой работник, такой же как родственник начальника, но тебе влетает за косяки по полной, а ему- нет. Всё-таки не зря правило многих организаций- родственники и друзья вместе работать не могут. Начальнику в этой ситуации тоже не позавидуешь- родственника обижать не хочется, поэтому молчит и бесится. В этой ситуации здорово живётся только родственнику.
Попробуйте себя представить на месте Вашего начальника: взяли бы бедного родственника на работу, пожалели, а он начал бы наглеть и вести себя подобным образом? Что делать? Если делать замечания, то вся родня узнает какой ты плохой, родственников работать заставляешь больше всех! Я была на месте начальника, у меня работал 2-юродный брат, обнаглел с первых дней! Как-то умудрились расстаться полюбовно, но выдохнула я после его увольнения очень свободно.
Обидно, но если работа, в целом устраивает, приходится со многими не справедливыми вещами мириться. И остаётся надеяться, что если начальника этого уволят или переведут в другое место, то тогда, его родственнику придётся непросто. Лучше не обращать внимания на таких родственников и не расстраивается из за них.
Да потому что, на то он и начальник, что всей его ближайшей свите всё можно. Хорошо, если эти самые родственнички не начинают наглеть от своей безнаказанности, но так бывает очень редко. Но такой вседозволенностью этот начальник сам роет себе яму, потому что как не крути, кто-то из родственников где-нибудь крупно косякнёк, и тогда потянет за собой всех -вместе с начальником!
Почти в каждой фирме или на предприятии работаю родственники начальника, но такая как ваша ситуация бывает редко. Обычно начальник-он начальник для всех, и даже родственникам никаких поблажек. А в вашем случае видимо он просто не очень опытный человек, и на месте начальника ему явно не стоит сидеть.
Среди сильных всегда бессильный виноват.
Добавить комментарий