Ведь нередко люди этого поколения могу "за пояс заткнуть" любую молодую, или все дело во внешних данных?
Ведь нередко люди этого поколения могу "за пояс заткнуть" любую молодую, или все дело во внешних данных?
Начнем с того, что не на любой вид работы накладывают такое ограничение. Обычно так происходит при наборе на профессии, требующие общения с людьми. Внешняя привлекательность при этом основной фактор. Хотя по мне лучше бы знания...
Второй вариант - не желание связываться с людьми, которым скоро на пенсию. Из разных соображений. Например фирмы-однодневки - для уклонения от уплаты налогов.
Причин много: с возрастом меньше гибкость при попадании в новые условия, хуже обучаемость, здоровье уже не то - страховка и больничные, да и нередки случаи, когда такой подчиненный оказывается старше начальника, что негативно сказывается на дисциплине.
Добавить комментарий