Вообще некоторое противостояние между рабочими и инженерно-техническими работниками существовало всегда. Даже в СССР, даже в самые суперраспрекрасные времена "слияния" умственного и физического труда. Откуда это противостояние и чем оно вызвано? В основном оно начинает проявляться тем сильнее, чем жестче нормирование труда у рабочих, особенно когда требуется выполнение работы в определенном объеме, с определенным качеством, а за невыполнение этой нормы накладывается штраф. Как всегда норму, качество и объем работы определяют инженерно-технические работники, штраф накладывают административные работники. Вот уже определилась целая категория работников, которая по мнению рабочих "сидит у них на шее" и ничего не делают. Другая категория работников-бездельников (по мнению рабочих) это различные технические службы, учет, бухгалтерия и тд. Почему? Потому что рабочие не знают и не представляют в полном объеме работу этих специалистов, не понимают как ее можно учесть и как оценить качество этой работы. Вот такие в общем простые и понятные всем факторы вызывают взаимную неприязнь и недоверие у рабочих и служащих.
Для многих работников физического труда те, кто не грузит, не копает, не точит и не шлифует - это бездельники. Даже те, кто обеспечивает саму возможность существования конкретно их рабочих мест - бездельники.
Убедилась в этом на собственном опыте, когда фактически лишилась работы и нашла временную, именно - по рабочей специальности.
-Как-же,- говорю,- эти люди бездельники, если без них не будет ни чертежей, ни технологий, ни программ для станков с ЧПУ?
-Так они в тепле сидят, а мы-работаем, - отвечали мне.
"Они сидят" - так говорят часто, очень часто. То, что они при этом еще и работают - в расчёт не берется. "Они дармоеды". И то, что эти "дармоеды" рассчитывают цены на продукции, ищут заказчиков, отчитываются в гос. структуры и считают им, истинным труженикам, зарплату - это никого не интересует.
Почему? Я думаю, все идет еще от "социалистического производства", когда труд высококлассного инженера ценился втрое ниже, чем труд рабочего с 10 или 8 классами образования. Умение, к примеру, штамповать заготовки на готовом штампе (установил-нажал-переложил-нажал-снял) ценилось выше, чем разработать саму возможность такой вот штамповки. Зарплата в 120 инженерно-технических рублей против 300 - 400 выполняющего план рабочего особого уважения к ИТРовцам не вызывала: как "мозги" ценило "начальство", так относились к ним и рабочие. Мне кажется, с тех пор у нас такое отношение и закрепилось
Да, бывает такое. От природной глупости. Сами обычно худо-бедно освоили простенькое ремесло, особых результатов не добились, но кажется, что все и все им должны. Но так не бывает. 4 месяца в ПТУ с пивом не сравнить с 6 годами универа и аспирантурой.
Вовсе нет, работяги относятся к работникам умственного труда с уважением. Почему Вы так предвзято судите о "работягах"?
Добавить комментарий