Почему по службе продвигаются не достойные этого, а те, кто (см)?

Указанный Вами метод конечно очень часто применяют карьеристы. Однако бывают и исключения из правил. Вот к примеру мой кум, пришел на предприятие рядовым инженером, а через два года его назначили заместителем директора. И все благодаря его знаниям.

В жизни и в работе всегда так: кто по-наглее и по-смелее всегда получают все или почти все. Начальство любит подхалимаж и подобного рода действия со стороны подчиненных, а те, кто этим занимается -точно знают что делать и что им за это будет.

а помоему дело в том что нормальный человек прото выполняет свою работу, не пытаясь выслужиться и получая повышение такой человек предпочитает быть ближе к рабочим. прикрыть их по Возможности... а корьерист будет делать все что угодно лишь бы угдить начальству...

Потому что начальству нравятся такие люди, они умеют создать хорошее первое впечатление, и преподнести всё так что начальство будет в восторге, а более умные люди поскромнее, и не умеют показать свои способности так чтобы начальство оценило.