О каком снисхождении может идти речь? Если человек пьет и появляется в нетрезвом виде на работе, то это нарушение трудовой дисциплины. За это будет взыскание. Возможно, в первый раз это будет выговор, потом строгий выговор, на третий раз скорее всего увольнение. Напомню, что в юридической практике алкогольное опьянение является отягощающим обстоятельством, а не смягчающим.
Доброго дня! Это происходит по той же самой причине, что иногда средь бела дня человека избивают, а другие проходят мимо. Иной даже на видео снимет, чтобы потом на ютубе выложить. По той же самой причине, что когда на дороге едет ученик, а другой со стажем вождения обгоняет его и демонстративно подрезает. Иной еще и на тормоз нажмет порезче, чтобы напугать бедного. По той же самой причине, что жена постоянно "пилит" своего мужа проблемами с деньгами, ремонтами, машинами и так далее. По причине человеческого хамства, черствости, трусости, истеричности, завистливости и других отвратительных качеств человека. Вместо того, чтобы протянуть человеку "руку помощи", человек в нашем обществе готов "утопить" другого.
А что с ними еще делать? По головке гладить? Или сидеть и слушать почему он пьяный? Я сразу увольнял таких людей, даже если это были лучшие специалисты. И это принесло свои результаты. На работе не было людей даже с запахом перегара.
Добавить комментарий