Почему не хотят повышать зарплату во время экономического кризиса?

С точки зрения бизнеса: зарплата - это расходы на персонал. В условиях кризиса все бизнес-предприятия стремятся уменьшить статьи расходов, а не увеличить их.

Если вы предприниматель - то в условиях падения выручки, падения прибыли повышать зарплату персоналу вы будете только в случае крайней необходимости.

Да, ситуация парадоксальная. Уже доказано давно, что человек, который начинает получать хоть немного больше денег - начинает их тратить в магазинах, а значит приносить кому то прибыль, а этот кто то - платить больше налогов. Следовательно - государство имеет поступления в бюджет, которые можно тратить на улучшение жизни людей (это в идеале, это не про нас). Но, мы видимо не они, у нас все сложно. Мой муж в эту зиму сидит без работы, потому что ее просто нет. Поселок небольшой, рабочих мест мало, а на вахту сейчас устроиться тоже трудно ("кидалова" очень много, когда людям платят в разы меньше или вообще конторы, набирающие людей оказываются "липовыми"). Появилась у него информация, что нужен сторож в одном месте (сутки через трое). Приходит туда, а хозяин ему говорит, а я не буду человека брать. Этот уволился, остались двое, я зарплату третьего между ними поделю и будут они работать сутки через двое. Мне выгоднее платить двум людям по 7500, чем трем по 6000 рублей (да, у нас такие зарплаты). Вот и все. Кризис. Мало у нас таких работодателей, которые получая стабильный высокий (личный) доход, согласятся небольшую его часть отдать на повышение зарплат своих сотрудников. Когда человек получает в месяц хотя бы 35-40 тысяч, то он не так болезненно чувствует инфляцию, как тот, кто получает от 5 до 15 тысяч. Это вопрос к совести работодателей, а с ней, как показывает практика - проблемы. То есть пояса пусть затягивают сотрудники, а жертвовать отдыхом у моря за границей начальник не станет. Правдо хоть в бюджетных организациях ситуация получше чуток (зарплаты врачей и учителей и прочих бюджетников все-таки индексируют время от времени). А вот те кто в частных фирмах и предприятиях трудится, вряд ли могут рассчитывать на повышение в ближайшее время. Кризис.