В советское время было кому пожаловаться - все начальники, как правило, были членами партии, и я хоть никогда не был в их рядах, и до сих пор отрицательно отношусь к коммунистам, но это дело хоть как-то было поставлено. Работали райкомы партии куда можно было написать или сходить на прием. И, если жалобы и ходоки были не единичными, то вопрос решался быстро и категорично. Так что начальники тогда свои языки попридерживали, как правило. Ведь вокруг подчиненные - их "товарищи"! Зато за трудовые успехи платили вымпелами, грамотами, переходящими(!!!) знаменами (будто их нельзя было отдать насовсем - экономили!) и прочей фигней. Повезло тем, кому дали медальки (или, что редкость- орден)- теперь они Ветераны труда и с этого теперь хоть что-то имеют! Теперь же у нас капитализм. Жаловаться некому. Устраивает- работай, нет - голосуй ногами. На мой взгляд, самое лучшее это все-таки оторваться от работы "на дядю". Как это сделать? Впрочем, это уже другая тема!
Если бы мой начальник позволил бы ко мне неуважительное отношение в виде оскорблений и чего-то подобного, то я сразу бы вручила ему в руки заявление на увольнение!
В первую очередь я женщина, и по отношению ко мне просто не позволительно такое отношение.
Во-вторых: какой он пример подает остальным сотрудникам компании? О каком уважении может идти речь в коллективе, раз самый главный человек так себя ведет?!
В-третьих: такой начальник просто не достоин, чтобы на него работали нормальные люди. Пусть ищет себе подобных.
Начальник грубо себя ведёт с подчиненными, как правило, если дома ему это непозволительно, если жена властная. Дома он не смеет ответить, а на подчиненных отрывается. Если вы собираетесь увольняться, то на прощанье выскажите ему все, что вы хотели и мечтали сказать. Если не смеете, потому что он не даст вам рот открыть, то напишите ему плакат - грамоту самому грубому, самому деспотичному...... Фантазируйте.
Умный начальник не будет кричать на своих рабочих а тем более обзывать матом, начальника должны уважать а не боятся или ненавидеть. Значит Вам нужно решить , устраивает ли вас эта работа , если вы решите уйти с работы, то можно все высказать начальнику только не грубите не опускайтесь до его уровня. Можно поступить по другому записать все на диктофон когда он орет на вас мотом и отнести запись в прокуратуру.
Стоит, если вы собираетесь увольняться. А так лучше просто игнорировать. Я вот всегда увольнялся когда мне что-то было не по нраву на работе. Собственно ни когда об этом не жалел. Лучше самому на себя трудится, чем тратить своё время на работе с таким неадекватным человеком.
Если хотите, чтобы вас уволили - отвечайте также.)
Добавить комментарий