Почему на работе заставляют выходить в воскресенье за спасибо?

Все потому что работодатель охамел , он позволяет себе что б не тратиться на налоги обворовывать Вашу пенсию выплачивая зп в конверте.. он отпускает в отпуск Вас не на весь положенный период а не больше 2х недель. он заставляет выходить на работу в выходные, праздники, работать сверхурочно иногда и сутками наплевав на существующие повышающие коэффициенты предусмотренные трудовым законодательством.

А вы не вступая в профсоюзы и не борясь за свои права молча позволяете работодателю нанимать себя фактически за еду.

Это полностью противоправно.

Я бы на Вашем месте записал бы требования начальства на диктофон, а потом бы пошантажировал его угрозой переслать запись "куда надо".

Не платя Вам зарплату(как минимум двойную) за воскресенье-они с Вашей помощью "кидают" государство на налоги.

Налоговой инспекции это-как мёд на сердце...

Или просто запишите, и перешлите налоговикам с пояснением где, как, и что.

У нас тоже так периодически бывает. Но! Во-первых, вызывают приказом и если не премируют не оплачивают этот день, то либо дают отгул потом, либо идут на встречу. Объясню. Например, мне приходится иногда выходить или в выходной, или задерживаться, но когда мне надо срочно уйти в разгар рабочего дня (в больницу с ребенком, забрать из школы или что-то еще), начальник спокойно отпускает, понимает, что это честно по меньшей мере. Так что стоит обсудить такой вариант, ну или в противном случае крайние меры, если терять нечего или не страшно.

Странно...

Ответ-то вполне ясен - получение максимальной выгоды, при минимальных издержках.

Другое дело то, ПОЧЕМУ Вы это позволяете?

Не желаете вообще "за спасибо" работать?

Ну вот придёте устраиваться на работу и зарплату не просите.

работодатель счастлив, а Вы трудитесь.

Все довольны.

Или Вы на работу ходите зарабатывать?

А в магазине Вы как поступаете?

Платите за всё, что пробивают на кассе или только за то, что приобретаете?

Стесняетесь не платить за то, что Вас "заставляют" оплатить?

Ммм... Ну а что, очень Вы удобный человек.

я так думаю - потому что. вы это позволяете.- есть трудовой кодекс.- есть соответствующие структуры. которые следят за его исполнением.