Почему на работе ценят людей которые «ходят по трупам»?

Потому что эти люди как правило всегда многого добиваются, и тем самым приносят немалую пользу фирме

Таких людей ценят потому, что работодателю нужен результат.

А эти люди работают именно на него, они видят цель и добиваются её.

Вопрос гуманности для них не стоит, это значит, результат чаще всего положительно высокий.

Пока другой сотрудник рассуждает о том, правильно ли он поступит, не ущемлены ли будут интересы коллег, как на это посмотрят, если он вдруг решится подписать эту бумагу, первый уже подписал, сдал и перешел к выполнению пятого по счету задания.

Это в дружбе можно заботиться о близком человеке, на работе такое далеко не всегда хорошо. Если все время оглядываться и "нежничать", то велика вероятность того, что попросту затопчут, свои же. И очень часто сами работодатели "разжигают" такую войну, засылают таких любителей "трупов", чтобы стимулировать амбиции подчиненных.

Потому что эти люди очень пробивные, умеют многого добиться, жёсткие, им можно поручать руководящие должности, ибо они смогут без проблем построить весь коллектив. Также из таких людей получаются отличные бизнесмены.