Почему молодым специалистам предлагают работать бесплатно три месяца?

Инг, ну-ка, поподробнее об этом! Кто и в каком учреждении (на предприятии) нарушает трудовое законодательство Российской Федерации, нанимая безропотных рабов (а иначе описанное Вами и не назовёшь), которым и платить не надо? Если речь идёт о производственной практике студентов, то это ещё понятно. Но Вы же речь ведёте о специалистах (иными словами, молодых людях, недавно окончивших вуз). Нет! Это вопиющее безобразие! Своё право на полноценый трудовой договор молодой специалист может отстоять, обратившись с письменной жалобой в гострудинспекцию, которые имеются в каждом населённом пункте. Если нет, то обращайтесь в областную инспекцию по труду!

Если вам такое предложение поступило - лучше бегите оттуда , пока не поздно ! Достаточно распространённая практика и это касается не только молодых сотрудников ! Нужно внимательно ознакомится с Договором , что там прописано ! В большинстве случаев там нигде не найдёте для себя какие - то гарантии о дальнейшем трудоустройстве ! Не понаслышке знаю такие случаи .... пытались жаловаться но ....куда ? И юридически вы в данном случае ничего не выиграете ! Есть " подводные камешки " в договоре ! Лучше с такими " фирмами " не экспериментировать !

Подобный вопрос не мешало бы чем-то аргументировать. В России существует Трудовой кодекс, в котором четко расписано что должен делать работодатель, а что работник. Любая работа, если она произведена в соответствие с трудовым договором, должна оплачиваться. Работник должен есть, пить, ездить на транспорте и бесплатно делать это он не может. Трудовой кодекс не делает разницы между молодым специалистом или старым. Платить обязаны всем.

Другое дело, когда специалиста берут с испытательным сроком. Но и в этом случае он не должен быть больше месяца. Этого срока вполне достаточно, чтобы убедиться, справляется он с работой или нет.

На это время составляется отдельный трудовой договор и в нем зарплата чаще всего бывает ниже, чем та, на которую его берут. Учитывается такой факт, что работнику нужно время, чтобы научиться выполнять работу в полном объеме. Но зарплату платят в любом случае.

Если же вам предлагают поработать три месяца бесплатно, то это аферисты. Запишите разговор на телефон или диктофон и смело идите в прокуратуру.

Это, я считаю не честно и начальство значить не добросовестное. Я часто слышала от друзей, что отработав испытательный срок месяц или три, им просто говорят " Простите, но вы нам не подходите" , не плохо устроились и работа выполняется и платить не надо з.п. А народ к ним идет и идет. А они просто пользуются.