Почему материальное поощрение, даже небольшое, так стимулирует?

Зная о том, что любое действие будучи оценено кем то впоследствии, вы будете стараться выполнить более тщательнее. А если вы будете знать, что выполнив конкретные условия вы гарантированно получите какое то вознаграждение, то ваше усердие будет прямо пропорционально тому вознаграждению. Но опять же, даже если это будет не что то материальное, а всего лишь плюс "в репу" или банальное "спасибо" это точно так же будет стимулировать вас на дальнейшую деятельность.

Есть действие - есть вознаграждение, в этом варианте ваше усердие увеличивается.

Есть действие - нет вознаграждения, вы продолжаете работать, но результат будет совсем иным.

Есть действие - вас ругают, вы просто прекращаете этим заниматься.

Мы живем в таком мире, где все подченено именно денежным купюрам, как бы это не было печально.

Именно они и заставляют что-то делать, даже небольшая материальная заинтересованность очень сильно подстегивает человека что-то делать, работать, творить..

Но, все же помимо материальной заинтересованности, на мой взгляд, должно быть и сильное желание что-то делать.

Без желания и интереса долго человек не сможет заниматься чем-то, нужна огромная тяга и любовь в тому делу, которое вы делаете.

Потому, что все мы привыкли чего-то добиваться, рыть под собой землю, чтоб добиться того, что нами задумано! А поощрения, пусть и не большие-это то, что нам достается как бонус, который не нужно зарабатывать трудом, многим хватает лишь того, что они хорошие люди! Некоторые, кто зарабатывает мало-рады любой посторонней помощи, не потому, что они ленивые, а потому, что жизнь заставила их жить по правилам!

Ну кого как, а вообще элементарная жадность с примесью не хватает денег на куриво или бухло. Чаще так. Мало видел народу которые из-за небольших надбавок парятся на работе. Чаще паряться лишь бы их просто не уволили... Считаю в любом случае оплата труда должна быть установлена четко по сделанному количеству и качеству выполненной работа и премии аналогичным образом должны формироваться.

Потому что всегда есть надежда, что поощрение достанется именно своему ответу, если Вы спрашиваете о бонусах к ответам на БВ. А в жизни не всегда, потому что человек опытный соизмеряет поощрение и объем работы, поэтому за совсем небольшой бонус работать согласится не каждый, либо новичок, либо человек, который берется абсолютно за любую работу, даже низкооплачиваемую.

Как говорится, "мелочь, а приятно" это выражение теперь употребляют в меркантильном смысле. Всё потому, что человек меркантилен и корыстен по своей природе. Всегда приятно, когда твой труд оценен и оплачен. Деньги в нашей жизни занимают всё большее место, без них человек никто. Преуспевающий человек это богатый человек, у которого много денег.

В основном потому, что материальное поощрение каждому из нас позволяет жить лучше прежнего. Хочется получать его чаще, а, значит, и работу делать качественно ведь за брак платить не будут.

Даже на этом проекте мы все сидим ради кредитов и мечтаем об повышении оплаты просмотров и благодарностях.

Так и карта скидки даже с 3% радует , хотя при подсчете этой скидки получается , что проще было купить в Интернете - а ведь приятно .

Это действует подсознание и на этом и играют бизнесмены вкупе с психологами - 0.99 копеек , а не рубль - тоже из этой серии .

потому что это награда за проделанную работу или услугу!!! конечно СПАСИБО тоже бывает достаточно, но.....!!! если ты видешь цель, то идешь к ней)) а с материальным поощрением будешь добиваться еще быстрее))