Очень часто приходится слышать перед выборами,что целые коллективы начальство заставляет голосовать за конкретного кандидата или партию под угрозой административных санкций.Откуда у людей такая позиция ?
Очень часто приходится слышать перед выборами,что целые коллективы начальство заставляет голосовать за конкретного кандидата или партию под угрозой административных санкций.Откуда у людей такая позиция ?
Ну вот я, например, своим личным знакомым и соседям верю, которые работают в бюджетных организациях... они и рассказывали. Особенно яркое повествование было про пенсионный фонд (прошлых, правда, касалось выборов). Им не только надо было зайти в кабинку и проголосовать определённым образом, но и потом (на следующий рабочий день) показать начальнику фотографию избирательного бюллетеня (снятую на телефон в кабинке).
Такие дела(.
На этот счёт у меня никакой позиции нет, я просто слышу, что говорят люди. И предположить, что вполне достойные женщины из пенсионного фонда, или вот дочкин приятель (который - тоже бюджетник, в краевой больнице медбрат), сидят, мне рассказывают всё это, и в глаза нагло врут - трудно ... зачем бы им? Приходится верить(.
Да и "картинка складывается" логичная ... "Единая Россия" скоро так побеждать начнёт, как Коммунистическая Партия Советского Союза во времена СССР. И вот голосование времён СССР ("одобрямс единогласный") это всё уже и напоминает(.
У нас административное давление ощущается еще задолго до выборов. Сначала начальство говорит вокруг да около. Затем, чем ближе выборы тем наглее начинает "уговаривать" избирателей. Причем такое давление передается как бы по цепочке. Региональное руководство собирает "актив" из глав муниципалитетов и их замов, далее муниципальное собирает глав местного управления и все руководство бюджетных организаций, а те уже напрямую говорят, что надо избрать именно единоросса. Аргументы "железные", они все равно пройдут и как мы будем жить после выборов, если не выберем его, а другого.
Так было каждый раз, так было и на этот раз, но к моему удивлению у нас большинство избрали кандидата "Справедливой России", и тут же начались разговоры о "наказании" целых поселений, коллективов.
Вот такой он административный ресурс. Им все равно выгодно, теперь они могут отказать в ремонте дорог, строительстве школ и т. д. под этим предлогом.
Этой "традиции" очень много лет. Административный ресурс властвовал полностью в Союзе ССР как минимум с начала тридцатых годов по конец восьмидесятых прошлого века. Это больше, чем три поколения людей. Советского человека лишили инициативы, отучили думать самостоятельно. Тем более, что до Союза выборов вообще не было.
кроме того, значительная часть людей на постсоветском пространстве очень сильно зависит от своего непосредственного шефа. Зависит во многих смыслах. Особенно, в материальном. Идти против мнения шефа опасно. Ибо даже про Ваше тайное голосование кто-то из коллег обязательно настучит шефу. О традициях "стука, что быстрее звука", думаю, рассказывать не стоит.
Не приходилось слышать.
И мне очень интересно, ка кони проверят, что их сотрудник голосовал именно за того кандидата, за которого голосовать заставляли. Человек входит в кабинку, ставит крестик, кидает листок в урну и все. И начальству не узнать, за или против их кандидата проголосовал человек. Все что может начальство - заставить сотрудника войти в кабинку, а вот проверить правильность им недоступно.
Так что сдается мне, что это лишь провокация со стороны кандидатов - неудачников.
Потому что любить человечество и верить в мудрость народа должен каждый гражданин, желающий выглядеть в обществе приличным. И вдруг перед ним встает вопрос: почему мудрые и обожаемые им на словах собратья не поступили так, как он сам считает разумным? Согласно логике, кто то один в сладкой парочке идиот. Что бы не навредить любви, а, соответственно, собственному имиджу, человек перекладывает всю вину на злой админресурс, которым воспользовался гнусный враг народа. Заодно и можно почувствовать себя бессильным и несчастным.
Как-то случайно услышал в заводской раздевалке отзыв старейшего уважаемого работника о бывшем своём коллеге: "Стал начальником, сильно изменился - превратился в какого-то морального урода".
Люди слушают и исполняют распоряжения своего начальства, чтобы не лишиться и без того мизерных средств существования, порой идя от безысходности наперекор своим принципам... Начальников не выбирают.
Добавить комментарий