Почему люди, котрые ищут работу, записываются на собеседование, но не приходят и не предупреждают об этом? хотя контактные данные есть.
Почему люди, котрые ищут работу, записываются на собеседование, но не приходят и не предупреждают об этом? хотя контактные данные есть.
Могу предположить несколько вариантов.
Хотя не очень понимаю, почему бы при всех этих случаях не позвонить и не отменить собеседование, ведь люди на него надеются.
Ох, как же я с вами согласна!!! Сама страдаю от этой проблемы. Назначаешь человеку встречу в удобное для Него время, а он просто не приходит! Раньше, в основном, набирала на работу студентов, так вот у меня получалась примерно такая статистика - из 10 приглашенных доходили примерно 2-4 человека! При этом из не дошедших звонили максимум 1-2, остальные не звонили и труби больше не брали. Мое мнение, что эти люди просто еще не выросли и безответственно относятся ко всему. А также не имеют понимания, что таким поведением сами себя ограничивают. Могу сказать как рекрутер. На любом сайте работы есть возможность оставлять комментарии к резюме. Эти комментарии буду видеть я и другие рекрутеры моей компании. И я сталкивалась с ситуацией, когда мнение о кандидате из-за такого комментария автоматически складывалось отрицательное. Я уже сменила место работы, а его резюме так и висит, и сейчас я однозначно не приглашу его на собеседование. Думайте о будущем, товарищи кандидаты! Или хотя бы просто уважаете мнение других людей.... И да, будьте взрослыми и адекватными. Извините за разглагольствование, просто крик души.
Сама очень часто так делаю, одна из причин такого поступка не самые замечательные отзывы о работе в интернете, думаю раз там такое пишут, то значит нет никакого уважения для этой фирмы, фирма опускается в моих глазах и я считаю, раз они так поступают, то переживут и без моего внимания.
А также есть люди, которые уже не раз работали на той или иной работе, хорошие места, согласитесь прогреты уже, а плохих пруд пруди.
Наслушаешься всех и сидишь спокойно дома.
Зачастую случается так, что человек, который ищет работу, записывается не на одно собеседование, и здесь уже несколько вариантов, толи ему подошла работа на ранее заявленое время, толи он не успел, толи нашёл лучший вариант. А перезвонить это уже вопрос воспитания человека, кто-то позвонит, а кто-то от радости за то, что ему повезло забудет, или в конце концов не посчитает нужным сделать.
Просматриваются 2 вероятных причины: - человек нашел другую, более выгодную работу или... банальная трусость, боязнь того, что оплошает на "допросе", а выглядеть и ощущать себя таковым - ох как не хочется!
Добавить комментарий