Почему консультант зарабатывает 600$ а токарь 300$?

Ничего в мире не переворачивалось. Нанятые работники получают зарплату, как часть прибыли, которую они приносят предприятию. Если получают маленькие суммы, это вопрос к менеджменту (руководству) предприятия. Ведь из-за низкой зарплаты квалифицированные работники уходят. Токарь сложная профессия, требующая большой практики для наработки квалификации, очень дорого создать новое рабочее место. Оборудование стоит в сотнях тысяч долларов.

Металлические заготовки и электроэнергия настолько дороги, что дешевле покупать серийные детали за рубежом. Нежели чем раздавать взятки, платить\оптимизировать налоги. Чтобы в конечном итоге создать новые рабочие места в металлообработке, и конкурировать с китайпромом.

Консультанту же достаточно доступа в интернет, удаленного рабочего стола с CRM модулем, телефона, для решения срочных вопросов. Он является частью отлаженного механизма сбыта готового продукта. Продал столько-то, прибыли столько и сам может отследить сколько заработал.