Почему коллеги по работе должны называть друг друга по имени и отчеству?

Мне кажется тут все дело в отношениях между людьми. Можно и после пяти дней знакомства на "ты" и на обращение по имени перейти, а можно и через десять лет ВЫкать друг другу. Зависит еще и от возраста работников, если один (одна) значительно старше, младшей обращение на "ты" к более старшему человеку будет неправильным (особенно без разрешения). Еще один момент, если существует субординация определенная, т. е. в официальных ситуациях обращение на ВЫ приветствуется, а ТЫ, и по имени, это уже личное и неформальное.

Потому что это кому то надо)) И это своего рода такой прием! Что бы создать в коллективе разделенную власть, внедрить и изменить психологический климат, говорят же "хочешь узнать человека, то дай ему власть" и потом некоторые люди стремятся к самоутверждению, своего рода такой самости! Вот и приходит такой счастливый случай в их жизни, когда они из кожи вон лезут, а для достижения цели любые средства хороши, и потом подобные люди очень нужны руководству. Вообще я не понимаю таких стратегий, когда руководство таким путем хочет облегчить себе работу в организационных вопросах. Лично я считаю, что уважение в коллективе нужно заслужить. Вам могут Выкать, но это порой не является как показатель уважения к вам. Мы уже это проходили. Работал у нас директор, вроде бы мы с ним сверстники, а обратишься к нему по имени и тут начинается тягомотина, поучение. И вот как то в командировке на обращение к нему по имени, он принялся поучать, ну чтож, пришлось как следует по мужски объяснить ему, понял!))

Мне кажется, что в коллективах не обязательно должны друг-друга называть все по имени-отчеству. У нас принято обращаться так только к людям в возрасте и к начальству. Они между собой общаются по именам и к нам обращаются по именам. Мы - более младшие сотрудники, также называем друг-друга естественно по имени. В принципе мы уже проработали на одном месте больше 10 лет. Пока молодежь приходить работать не стремится, но если придет, я даже не знаю как они будут обращаться к нам...

считается, что обращение на Вы и по имени -отчеству, показывает уважение к собеседнику, но в наше время даже президента называют-"Владимир", в интернете тоже чаще обращаются на "ты". я то же сторонник обращения на "ты", но это не означает, что я кого-то не уважаю или хочу оскорбить.

Официальные отношения на работе ставят коллектив в условия производственного темпа, не позволяя отвлекаться на личностные отношения. Это, скорее всего, психологический прием, а не жесткое ограничение свободы выбора в поведении на рабочем месте.