Потому что "косыгинская реформа", переход на хозрасчет, самоокупаемость - всё это подрывало основу советского партийно-бюрократического строя. Сейчас можно прочитать поразительные документы, как сажали механизаторов в Казахстане за то, что они перешли на хозрасчет, и в несколько раз повысили производительность труда, а главное - заработки. То есть их зарплата уже не зависела от "начальства", а это криминал. В "Химии и жизни" где-то в середине 60-х была статья о реформе и хозрасчете на прядильной фабрике (на обложке была прядильщица). Итог: выговоры по партийной линии зав. главного редактора М.Б.Черненко и другим. Статья признана идеологически вредной, пропагандирующей чуждый социализму принцип. Да и самого Косыгина быстро задвинули. А если бы он смог на своем настоять (что весьма сомнительно), страна пошла бы по китайскому пути. И не было бы 1991 года.
Интересный факт: в 1967 году было затрачено на покупку зерна 50,2 тонны золота, а спустя всего 5 лет - в 8 раз больше. Эти реформы вели в никуда, поскольку не находили должного отклика в высших партийных кругах. сопротивление некоторых чиновников полноценному внедрению реформы в жизнь, к тому же у государства не было достаточного количества денег, так как необходимо было:
восстановить системы отраслевого управления промышленностью, ликвидировать органы управления хозяйством,
сократить количество директивных плановых показателей,
ввести новую ценовую политику.
Я думаю, что реформа 1965 г. не дала ожидаемых результатов, потому что партийный аппарат сопротивлялся данной реформе и не было хороших квалифицированных рабочих. Хотя поначалу эта реформа даже давала хорошие результаты, но тогдашняя экономика не была готова давать долговременных эффект.
Думаю, что "косыгинская реформа" не смогла дать желаемых результатов вследствие этих причин:
Мне представляется, что основной причиной провалов всех советских реформ является отсутствие материальной заинтересованности. На второе место смело можно ставить административно-командный стиль руководства.
Добавить комментарий