Лично для меня само уважение на работе не играет особую роль, для меня куда важнее как обо мне подумает начальство и понравится ли им мой труд. А на мнение сотрудников мне всегда было все равно, так как там крутится очень много всевозможных сплетен и верить каждой просто не хватит сил. Прежде чем какого - то человека обсуждать, лучше подумайте не сплетня ли это и действительно ли такое возможно и никогда не осуждайте человека, каждый такой какой он есть и в этом нет ничего стыдного, все мы разные и у каждого свои тайны.
Уважение для человека на работе, это некий микроклимат, положительно влияющий на вашум выроботку, результативность и производительность. Чем больше у вас авторитета ,тем больше вам хочеться показать себя с лучших сторон, чтоб получить похвалу. Это нечто вроде рефлекса ,чувства собственной важности.
Уважение, как и авторитет, очень многое упрощает в и без того сложных рабочих отношениях, особенно между враждующими структурами.
Добавить комментарий