И при этом все равно сама напрашивается на общение, приезжает. И даже когда просто слушаешь и молчишь, зная как она относится, все равно отвечает сама и тут же мне доказывает что она права.
И при этом все равно сама напрашивается на общение, приезжает. И даже когда просто слушаешь и молчишь, зная как она относится, все равно отвечает сама и тут же мне доказывает что она права.
Она ведет себя так же со всеми или только с вами? Если агрессия направлена только на вас -скорее всего этот человек очень уважает ваше мнение, но при этом завидует вам.
На самом деле, не так важно, что там и как она думает - важно, насколько вам комфортно в таком общении.
Если это ваша подруга, и вы не смотря ни на что, любите ее - постарайтесь простить эту ее маленькую слабость.
Но если она и во всем остальном ведет себя так же и вас это напрягает - лучше перестать общаться.
В моем случае, такое общение зашло так далеко, что человек начал вести себя так же в присутствии посторонних - высказывал свое мнение о моих поступках, моем поведении, моем внешнем виде. Причем делал это в очень неприятной саркастичной и оскорбительной манере. Я не стала ссориться, но свела общение к минимуму.
Похоже, что ее все время критикуют, принижают. вот у нее и выработался такой защитный механизм. Она постоянно ждет, что ей скажут что-нибудь плохое. И похоже, что она одинока, поэтому и тянется к вам.
Это психологическая игра. Под девизом, типа: "Слушай меня! Я всегда права и лучше знаю, что правильно!" Она к Вам приезжает поиграть, потому что ей это нравится, доставляет удовольствие, приносит удовлетворение.
У Эрика Берна есть работа "Игры, в которые играют люди" - там можно почитать, почему люди строят отношения подобным образом. Описаны варианты некоторых психологических игр. По-моему, весьма интересно.
вообще эта позиция называется
я начальник ты дурак
то есть к вам ни капли уважения
только куча бесплатных советов
проще говоря вами пытаются по рулить а ваше мнение только озлобляет
так как мешает насадить вам "правильное мышление".
Если умеете вести тонкие политические игры то можно выиграть
загрузив такого начальника вопросами по текущим проблемам на которые нет единственно правильного решения
Убеждая других, человек иногда скорее убеждает себя. Кто-то приходит к неприятным для него выводам, а если слышишь такие же выводы от другого - злишься, что это все правда, и придется смириться. Но этого же не хочется никак сделать, отсюда и враждебность.
Добавить комментарий