Почему человек не хочет работать, а стремится организовать свой бизнес?

Бизнес тоже работа, правда не все понимают (понимание после ошибок приходит) что дано ему это , или не дано. Ведь людей с так называемым характером "наёмного рабочего" гораздо больше чем предприимчивых. Соотношение если не ошибаюсь 2к10-ти. Многим кажется что стоит вложить бабло и всё само заработает, но "само" ни чего не работает, надо иметь именно подходящий характер для предпринимательства.

А разве имея свой бизнес не нужно работать? По-моему, бизнес - это работа 24 часа в сутки, плюс большая ответственность, необходимость постоянно принимать решения, от которых зависит очень и очень многое, постоянные риски и стрессы. Другое дело - работать по найму: закрыл за собой дверь офиса (образно говоря) и можешь не вспоминать о работе до утра следующего рабочего дня.

Бизнес, с одной стороны, дает большие возможности для роста доходов. И таких примеров масса. ВолМарт (сети гипермаркетов, распространенная в США), Икеа, Ашан, Леруа Мерлен и прочие гиганты ретейлинга начинались с небольших магазинчиков, Макдоннальдс и КиЭфСи с малюсеньких закусочных. Это все - свой бизнес.

Но многие забывают, что бизнес - это работа и труд намного больший. чем работа по найму. нужно иметь адское терпение, лошадинное здоровье и титановые нервы. К этому еще и точный рассчет, умение сохранять хладнокровие и мыслить стратегически на несколько лет вперед, в то же время оставаясь гибким и умея изменить любую часть бизнеса под условия непрерывно меняющегося рынка.

Потому и столько неудачных, провальных бизнес-проектов.

Все-таки многие не учитывают, что для организации бизнеса нужно не только желание и наличие денег, но и бизнес-идея, и предпринимательский талант, а этим обладают немногие.

Тем ни менее, последнее время весьма популярны псевдоумные книги по обогащению, такие, как "думай и богатей", "квадрант денежного потока" и все такое. Идеи, представленные в этих книгах, как раз и толкают людей на создание бизнеса на голых шаблонных фразах, таких, как обрести свободу и не зависеть от начальства.

я так думаю это вызвано тем что каждыйчловек хочет быть в душе и мечтах именно руководителем чего либо, а не человеком на побегушках (исполнителем). Поэтому многие и стремяться к открытию своего бизнеса, у таких людей так правило ярко выражена предпринимательская жилка. Ну и опять же чисто экономический и социальный фактор для принятия такого решения не стоит исключать. Так как те кто занимается бизнесом в большинстве случаев люди весьма уважаемы и имеют вес в общетсве, да и на квартиру заработаешь и блага гораздо быстрее для себя и своей семьи.

Далеко не все люди стремятся создать свой бизнес. Больше того, случаев наемный труд может приносить приносить гораздо больше денег и преимуществ, чем собственный бизнес. Наверняка лучше быть председателем правления Газпрома, чем хозяином ларька. Стремление к собственному делу возникает, как правило, от неопытности и излишенего идеализма. И только в редких случаях это является внутренней потребностью талантливого в этом отношении человека.

Почему то принято считать что если человек работает на себя , а не на чужого дядю, то он может заработать много денег. Ну во-первых наверное это и правильно, ведь когда человек работает на себя у него существует какой-то стимул, у него нет рамок, он работает для себя, как говорится что посеешь, то и пожнёшь. От этого и зависит качество работы.

Захотелось "легких денег", может пример для подражания есть и он стремится быть на него похожим. Зачем карячиться и пачкать руки, если можно в костюмчике ходить и ничего не делать. Увы это тенденция или мода нынешней молодежи, почему и стремяться оканчивать ВУЗы, авось повезет, а работать то кто будет.

Так происходит, потому что люди не хотят работать на кого-то, а хотят работать на себя, потому что надоедает, когда над тобой стоит директор и командует тобой. А свой бизнес дает право вам распоряжаться как угодно.

Есть такие люди, которые стремятся быть независимыми от кого либо, ведь сейчас среди работодателей очень много индивидуальных предпринимателей, которые не могут гарантировать своим работникам хорошую зарплату, официальное трудоустройство и стабильность, поэтому лучше организовать свой бизнес и стать независимым, хотя для этого нужно немало потрудиться.