Почему больше женщин занимают руководящие посты?

В мировой практике известно такое негласное правило: когда дела идут плохо, на руководящую должность назначают (выбирают) женщину. То есть женщина-руководитель в какой-либо организации, политической партии или стране косвенно свидетельствует о том, что не все там в порядке, и мужчины этой организации или страны не горят особым желанием бы быть руководителем. Не знаю, насколько это верно, но что-то в этом есть.