Пишется ли год рождения в трудовой книжке?

Я проживаю в Республике Казахстан, поэтому точно могу сказать, что у нас заданный здесь вопрос регулируется нормативно-правовыми документами. Так, существует Постановление Правительства Республики Казахстан от 14 октября 2011 года № 1167Об. Именно этим постановлением утверждены Правила ведения и хранения трудовых книжек. Согласно этим Правилам на первой странице трудовой книжки записываются следующие сведения о работнике: фамилия, имя, отчество; дата рождения; образование; специальность, квалификация; дата заполнения. Здесь же на первой странице ставятся подписи работника и уполномоченного работодателем лица.

Надо сказать, что нынешняя форма трудовой книжки не отличается особо от той формы, которая была утверждена ещё в советский период. Лично я имею трудовую книжку советского образца. На первом её листе имеется графа "Дата рождения" и она заполнена. А как сотрудник архива, могу сказать, что заполнение этой графы очень важно, особенно при оформлении на пенсию. Огромное количество запросов о подтверждении стажа работы, поступающих в архивы, связано именно неправильным заполнением трудовых книжек и, в частности, с отсутствием данных в графе "Дата рождения". Наличие записи в этой графе подчас очень помогает доказать принадлежность данной книжки тому или иному человеку, а также подтвердить ту или иную запись о работе, если в ней по какой-либо причине были допущены ошибки.

К сожалению, заполнена эта графа или нет, зависит прежде всего от работника, который заполняет эту книжку. Кстати, владелец трудовой книжки также может проследить, всё ли верно внесено в его личный документ (а трудовая книжка сейчас является личным документом работника).