С 1 января 2015 изменился пенсионный закон и изменилась формула по которой рассчитывают пенсию.
Трудовая пенсия теперь называется страховой - изменилось лишь название, оно призвано подчеркнуть характер формирования пенсии за счёт страховых взносов, отчисляемых работодателем, и стимулировать будущих пенсионеров работать за "белую" зарплату.
По новым правилам страховая пенсия формируется не в рублях, а в баллах. Баллы копятся в течение всей трудовой деятельности, а в момент выхода на пенсию их сумма умножается на стоимость балла в текущем году - это нововведение позволит не пересчитывать ежегодно накопившийся капитал с учётом инфляции.
Стоимость балла будет ежегодно утверждаться с учётом доходов Пенсионного Фонда России, численности пенсионеров, других факторов, но не ниже уровня инфляции за предыдущий год.
Понятно, что чем выше зарплата, тем больше баллов. В настоящее время установлен максимальный пенсионный балл за год - 10.
Необходимое количество баллов в 2015 году - 6,6 балла, минимальный стаж - 6 лет. Возраст 55 для женщин, 60 для мужчин.
К полученной сумме добавится фиксированная выплата (аналог базовой) - для разных видов страховой пенсии и для разных категорий пенсионеров предусмотрен индивидуальный размер.
Вот такая основная схема.
Стоит ещё сказать о накопительной части. До конца 2015 года необходимо определиться: сохранять накопительную часть( в этом случае страховая пенсия будет меньше) или прейти полностью на страховую.
Главное, что следует усвоить в новой пенсионной реформе: пенсия будет на прямую зависеть от стажа, зарплаты и возраста выхода на пенсию. Премиальные баллы за назначение пенсии после достижения пенсионного возраста:через 5 лет добавится 45% баллов, через 10 лет - в 2,32 раза больше баллов. Фиксированная выплата тоже увеличится: на 5 лет позднее - добавится 36% к фиксированной выплате, а на 10 - в 2,11 раза больше.
Самостоятельно рассчитать свою пенсию можно попытаться, прибегнув к помощи пенсионнного онлайн калькулятора.
Добавить комментарий