Отразятся ли на зарплате 11-ти дневные Январские каникулы, если на окладе?
Ответов: 2
Оксана, если Вы работаете в какой-то бюджетной организации, то эти дни должны оплачиваться и по-моему оклад у Вас не должен пострадать) Другое дело, если премиальные зависят от количества отработанных дней, а не от того, работали Вы или нет.
Что касается частных предприятий, то думаю мизерный процент частников может захочет оплачивать эти дни, если Вы не выходили на работу. А Вы в вопросе не указали ни форму собственности предприятия и ни слова не сказали о том, как выплачивается Вам премия, если таковая вообще имеется. Так что вариантов ответа на Ваш вопрос несколько. Хотя, в середине марта Вы уже и так знаете на него ответ).
Если сотрудник находится на окладе то праздничные дни на размере заработной платы не отразятся, по крайней мере на его окладной части. Ведь оклад устанавливается за полный рабочий месяц ( значит вы должны отработать все рабочие дни в месяце) а рабочие дни в месяце -это календарные дни минус выходные и праздничные.
Похожие вопросы
Добавить комментарий