Откуда такие молодые, наглые топ-менеджеры. Как стать таким?

Если возраст упущен, то никак. Если воспитание не позволяет ходить по головам и настаивать на своем, даже когда знаешь, что не прав, то тоже никак.

Молодые и наглые топ-менеджеры - это не выпускники соответствующих факультетов отечественных вузов, это люди, прошедшие тренинги в западных компаниях по западным же технологиям. Они заточены на результат любой ценой, поэтому, дабы воплотить в жизнь желание стать таким же, придется распрощаться с моральными принципами и подвергнуть трансформации собственный менталитет. Вы к этому готовы? Если да, то шансы есть. А если к этому имеются еще и деньги (качественные бизнес-тренинги и образовательные программы весьма недешевы, взять хоть к примеру МВА), то шансы многократно возрастают.